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Françoise organise un workshop à 10 en utilisant quatre méthodes pour résoudre sa problématique.
Une bonne expérience collaborateur est le moyen d’assurer l’engagement de ses salariés et d’améliorer les performances de toutes et tous.
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Si exprimer son point de vue n’est pas toujours simple en entreprise, l’expérience nous prouve que c’est pourtant primordial. Voici trois leçons sur la participation pour vous convaincre de vous exprimer.
Manière innovante de collaborer en équipe, le travail asynchrone est un excellent générateur d’efficacité tant sur le plan collectif qu’individuel. Explications.
Marie-Christine et Nathalie, managers chez Sopra Steria, accompagnent leurs clients dans la gestion de leurs projets collaboratifs en mode hybride.
Dans un contexte de pénurie des talents, apprenez à fidéliser vos salariés en remettant l’humain au centre de votre collaboration.
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Dans cet article, nous nous penchons sur les subtilités du travail asynchrone, en montrant comment ses principes peuvent repousser les limites traditionnelles et propulser les entreprises vers une meilleure résilience.
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Au Crédit Agricole Côtes d'Armor, tous les problèmes se résolvent en équipe grâce à un rituel d’équipe hebdomadaire.
Avec l’explosion du télétravail, les réunions quotidiennes avec les équipes à distance sont devenues encore plus importantes qu’avant.
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