Attirez les talents avec une approche RH unique
Du recrutement à l'intégration puis à la formation des nouveaux talents, votre rôle est clé pour dessiner le présent et le futur de votre entreprise.
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Inspirez les candidats au moment du recrutement
Améliorez l'expérience des candidats avec une approche personnalisée, des discussions authentiques et des échanges efficaces.
Avant un entretien, centralisez l'information à partager sur le tableau virtuel Board. Au moment de l'entretien, invitez le candidat à rejoindre une visioconférence sur ce même Board. Gardez un œil sur la durée de l'entretien avec un timer de 15, 30 minutes ou plus. Les candidats peuvent à tout moment partager leurs questions sur le Board.
