Parcours d'offboarding
Apportez une attention particulière à un collaborateur qui quitte l’entreprise, grâce à ce parcours adapté.
Ikigaï
Avec le template Ikigaï, partagez vos appétences et compétences respectives pour mieux travailler en équipe. “Ikigaï” tire ses origines de la culture japonaise et notamment de l’île d’Okinawa. Démocratisé par le psychologue Akihiro Hasegawa en occident, ce concept est régulièrement représenté par un diagramme de Venn et a pour objectif la recherche de sa raison d’être, mêlant à la fois vie professionnelle et personnelle. Ainsi, l’Ikigaï est considéré comme étant le point d’intersection de quatre composantes : ce dans quoi je suis doué, ce que j’aime faire, ce dont le monde a besoin, ce pour quoi je peux être payé.
Dans ce template, nous avons adapté le concept à la notion de groupe. Réalisé en équipe, cet exercice permet d’atteindre un juste équilibre entre les membres qui la composent, des valeurs communes au travers d’une recherche individuelle de sens. Compléter le template Ikigaï en équipe permet de dresser l'équilibre parfait entre ses membres et de trouver ensemble un sens dans le travail.
La formation d’une équipe peut parfaitement être l’occasion d’utiliser le template Ikigaï, ou encore lorsque l’on est à l’aube d’un nouveau projet. Toutefois, le template Ikigaï est un outil de management qui se prête à tout moment de la vie d’une équipe. Il permet de dresser une carte d’identité de l’équipe, un socle commun auquel chacun apporte sa contribution.
Afficher ensuite son “Ikigaï d’équipe” permet de garder en tête l’objectif et les valeurs de l’équipe, sur lesquelles reposent ses principes de fonctionnement.
Avec les Templates, innovez dans la gestion de vos projets, gérez-les de façon visuelle et avancez en équipe en vous synchronisant.
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