Une bonne expérience collaborateur est le moyen d’assurer l’engagement de ses salariés et d’améliorer les performances de toutes et tous.
Pour booster l’efficacité de vos entretiens individuels, suivez les conseils du professeur Rogelberg.
Pourquoi l'avenir des méthodes agiles passe par la digitalisation ? Venez en découvrir les nombreuses applications !
À vous de pratiquer le Lean Management au quotidien et facilement avec nos 5 templates prêts à l’emploi.
Si exprimer son point de vue n’est pas toujours simple en entreprise, l’expérience nous prouve que c’est pourtant primordial. Voici trois leçons sur la participation pour vous convaincre de vous exprimer.
Véritable tendance de fond observée depuis plusieurs années, le télétravail nécessite quelques bonnes pratiques pour que travailler depuis la maison soit le plus efficace possible. Voici quelques astuces issues d’équipes qui télétravaillent au quotidien.
Travail à distance, synchronisation des équipes, gestion de projet en distanciel… Découvrez les astuces pour travailler efficacement en équipe à distance, avec Klaxoon.
Mieux comprendre la notion de travail asynchrone et ce que cela signifie pour vos méthodes de travail.
Dans cet article, nous vous présentons dix des activités de team building les plus efficaces pour améliorer le moral, la cohésion et la concentration de votre équipe en télétravail.
Plus agile & anti-silos, l’équipe transverse peut devenir la plus puissante de vos équipes !
Le guide des meilleurs templates du quotidien pour vous et vos équipes
Devenez spécialiste de la facilitation en workshop grâce à nos conseils
Françoise organise un workshop à 10 en utilisant quatre méthodes pour résoudre sa problématique.
Découvrez comment le management visuel permet à Franck de suivre et piloter ses indicateurs de performance.
Découvrez comment Jean-Christophe lance un nouveau produit en 4 mois avec une équipe de 20 personnes grâce à Board.
Marie-Christine et Nathalie, managers chez Sopra Steria, accompagnent leurs clients dans la gestion de leurs projets collaboratifs en mode hybride.
Découvrez comment Julien a dynamisé ses réunions et généré plus d’engagement grâce à des méthodes participatives.
Découvrez comment Pascale transforme efficacement le travail en équipe au sein du cabinet de conseil Inddigo.
Découvrez comment Sylvaine intègre facilement les nouveaux collaborateurs de la Société Générale, même à distance.
Au sein de la région Nouvelle Aquitaine, Nicolas Rose favorise la collaboration et l’amélioration continue grâce à des ateliers participatifs.
Yannick est un adepte des méthodes agiles. Avec Klaxoon, la gestion de ses projets SI est toujours plus efficace.
Avec ses collègues comme avec ses clients, Marc utilise la Workshop Platform pour mieux collaborer à distance.
Julien a choisi l’activité Session pour dispenser une formation de remise à niveau des contrôleurs aériens.
Comment un duo de choc a transformé une équipe projet novice et distribuée en équipe de design engagée.
Collaborateur et manager, faites le point régulièrement et identifiez les actions pour progresser.
Clarifiez en équipe qui est responsable de quoi et quels sont les rôles de chacun sur un projet.
Centralisez, échangez, communiquez et travaillez ensemble mais à votre rythme.
Suivez et pilotez quotidiennement l’avancement des tâches de votre sprint.
Avec le template gratuit Weekly, synchronisez votre équipe chaque semaine en moins de 30 minutes.
Clarifiez la répartition des missions au sein de l'équipe pour faciliter la collaboration
Facilitez-vous la vie et votre travail d’équipe grâce au whiteboard Planning d’équipe.
Intégrez parfaitement les nouveaux arrivants dans votre équipe, sur site ou à distance, grâce au parcours d’intégration.
Outil indispensable au management et à la gestion de projet proposant une manière intelligente de fixer ses objectifs
Avec le template Roadmap, suivez en équipe l’avancement de votre gestion de projet en temps réel.
Établissez et suivez un processus de recrutement structuré et fiable en équipe
Créez de façon collaborative des solutions à partir d’une thématique donnée.
Apportez une attention particulière à un collaborateur qui quitte l’entreprise, grâce à ce parcours adapté.
.png)
