Manager une équipe

Retail : comment utiliser des outils de management visuel pour accélérer les ventes ?

Voici comment 3 entreprises du secteur retail ont considérablement amélioré leur collaboration en digitalisant leur communication interne.

Comment coacher des sportifs professionnels en mode hybride, et gagner en efficacité ?

Sébastien Morin passe de coach privé à accompagnateur de plus de 25 joueurs dans plusieurs pays, en utilisant les outils Klaxoon.

Secteur bancaire : 3 bonnes pratiques pour décupler l’engagement

Pour soutenir l’innovation et renforcer la collaboration dans le secteur bancaire, il existe des solutions rapides à mettre en place et qui font toute la différence.

Comment restructurer l’organisation d’un service avec des ateliers collaboratifs efficaces

Découvrez comment Norbert et son service de Rennes Métropole ont utilisé l’espace visuel de Klaxoon pour transformer leur organisation.

Comment maintenir l’engagement et l’efficacité des équipes dans un environnement hybride ?

Découvrez 4 situations où Peter Quiguer, Coordinateur Digital du groupe Lesaffre, simplifie la collaboration des équipes avec les outils Klaxoon.

Un workshop cross-métiers pour promouvoir un nouveau service de la CPAM

Françoise organise un workshop à 10 en utilisant quatre méthodes pour résoudre sa problématique.

C’est quoi, l’expérience collaborateur ?

Une bonne expérience collaborateur est le moyen d’assurer l’engagement de ses salariés et d’améliorer les performances de toutes et tous.

4 conseils du professeur Rogelberg pour engager vos salariés avec des one-on-one

Pour booster l’efficacité de vos entretiens individuels, suivez les conseils du professeur Rogelberg.

Digitaliser vos pratiques agiles, mode d’emploi

Pourquoi l'avenir des méthodes agiles passe par la digitalisation ? Venez en découvrir les nombreuses applications !

Les 5 templates indispensables pour se lancer dans le Lean Management

À vous de pratiquer le Lean Management au quotidien et facilement avec nos 5 templates prêts à l’emploi.

3 leçons sur la participation en entreprise

Si exprimer son point de vue n’est pas toujours simple en entreprise, l’expérience nous prouve que c’est pourtant primordial. Voici trois leçons sur la participation pour vous convaincre de vous exprimer.

Quelles réunions remplacer par du travail asynchrone ?

Manière innovante de collaborer en équipe, le travail asynchrone est un excellent générateur d’efficacité tant sur le plan collectif qu’individuel. Explications.

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Mieux comprendre la notion de travail asynchrone et ce que cela signifie pour vos méthodes de travail.

Comment la collaboration transversale peut-elle décupler l’efficacité de tous ?

Plus agile & anti-silos, l’équipe transverse peut devenir la plus puissante de vos équipes !

5 templates pour un management d’équipe efficace

Le guide des meilleurs templates du quotidien pour vous et vos équipes

Les six questions à poser pour un feedback constructif

Une trame de questions à privilégier pour un entretien de feedback réussi.

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Oct

Management 3.0 : comment lancer et piloter un projet collaboratif en mode hybride

Marie-Christine et Nathalie, managers chez Sopra Steria, accompagnent leurs clients dans la gestion de leurs projets collaboratifs en mode hybride.

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Sep

Comment rendre vos collaborateurs acteurs de leurs réunions grâce au management visuel ?

Découvrez comment Julien a dynamisé ses réunions et généré plus d’engagement grâce à des méthodes participatives.

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Comment favoriser l'adoption de nouveaux outils numériques grâce à un challenge d'équipe

Découvrez comment Pascale transforme efficacement le travail en équipe au sein du cabinet de conseil Inddigo.

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Une gestion de projet agile plus participative avec Klaxoon

Yannick est un adepte des méthodes agiles. Avec Klaxoon, la gestion de ses projets SI est toujours plus efficace.

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Jul

Comment rendre attractive et participative une formation obligatoire

Julien a choisi l’activité Session pour dispenser une formation de remise à niveau des contrôleurs aériens.

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Formation : des activités Klaxoon pour se remettre à niveau après une absence longue durée

Découvrez comment Aurore organise la réintégration de ses collaborateurs grâce à Board, Quiz, Mémo...

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Comment animer un workshop mensuel d’amélioration continue, à distance

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Comment gagner en efficacité grâce aux rituels d’équipe dans le secteur hospitalier

Avec ses deux rituels d’équipe, Erwan Privat a boosté l’efficacité et la participation de ses collaborateurs !

RACI : la matrice des rôles et responsabilités pour bien gérer un projet

Clarifiez en équipe qui est responsable de quoi et quels sont les rôles de chacun sur un projet.

One-to-one : faites le point efficacement entre manager et collaborateur

Entre collaborateur et manager, faites le point régulièrement à l'aide de ce template, et identifiez ensemble les actions pour progresser.

Les Entrants de l'équipe : un seul support commun pour piloter au fil de l'eau les demandes d'actions

Centralisez, échangez, communiquez et travaillez ensemble mais à votre rythme.

Parcours d'intégration : un espace unique pour partager, échanger et récupérer les feedback des nouveaux collaborateurs

Intégrez parfaitement les nouveaux arrivants dans votre équipe, sur site ou à distance, grâce au parcours d’intégration.

To Do List : la clé pour organiser efficacement sa journée

Gagnez en organisation et en tranquillité au travail en créant des to-do list en ligne.

Entretien annuel : le bilan de l'année entre collaborateur et manager

Faites un bilan complet de votre année professionnelle pour aborder la suite sereinement.

La Matrice d'Eisenhower: priorisez les tâches et organisez-vous efficacement en équipe

Apprenez à distinguer les vraies urgences et à organiser les tâches importantes en équipe.

Le télétravail en équipe : soyez efficaces ensemble, même à distance

Avec le Template Le télétravail en équipe, découvrez comment réaliser en équipe et à distance des ateliers, des réunions d'équipe et bien plus encore !

Le calendrier Niko-Niko : prendre le pouls de l'équipe de manière régulière

Améliorez le travail d’équipe en prenant en compte l’état d’esprit de vos collaborateurs au quotidien.

Le rapport d’étonnement : un atout pour bien intégrer votre nouvelle recrue et améliorer votre entreprise

L'outil des ressources humaines pour bien intégrer les nouvelles recrues et pour améliorer l'entreprise.

La météo d'équipe: la photographie de l'humeur du groupe

Améliorez la cohésion de votre équipe et le ressenti de ses membres grâce à la météo d’équipe.

Réunion mensuelle de performance : le suivi et l'amélioration au fil des mois

Améliorez à la fois vos performances et l’ambiance de l’équipe en un rendez-vous mensuel.

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