Formation et éducation

Secteur bancaire : 3 bonnes pratiques pour décupler l’engagement

Pour soutenir l’innovation et renforcer la collaboration dans le secteur bancaire, il existe des solutions rapides à mettre en place et qui font toute la différence.

Comment sensibiliser les collaborateurs à bien formuler un problème

Découvrez comment Philippe et Christophe ont créé un serious game pour former les équipes à exprimer correctement les problèmes qu'ils rencontrent dans leurs projets.

Un workshop cross-métiers pour promouvoir un nouveau service de la CPAM

Françoise organise un workshop à 10 en utilisant quatre méthodes pour résoudre sa problématique.

C’est quoi, l’expérience collaborateur ?

Une bonne expérience collaborateur est le moyen d’assurer l’engagement de ses salariés et d’améliorer les performances de toutes et tous.

Digitaliser vos pratiques agiles, mode d’emploi

Pourquoi l'avenir des méthodes agiles passe par la digitalisation ? Venez en découvrir les nombreuses applications !

Comment favoriser l'adoption de nouveaux outils numériques grâce à un challenge d'équipe

Découvrez comment Pascale transforme efficacement le travail en équipe au sein du cabinet de conseil Inddigo.

Un parcours d’intégration inclusif pour 90 personnes et 100% à distance

Découvrez comment Sylvaine intègre facilement les nouveaux collaborateurs de la Société Générale, même à distance.

Le match : un réveil pédagogique pour remettre ses apprenants dans le bain de la formation après une pause

De manière ludique, rafraîchissez la mémoire du groupe pour ancrer les connaissances en formation.

Comment rendre attractive et participative une formation obligatoire

Julien a choisi l’activité Session pour dispenser une formation de remise à niveau des contrôleurs aériens.

Accompagner une équipe projet inexpérimentée, de l’idée au prototype

Comment un duo de choc a transformé une équipe projet novice et distribuée en équipe de design engagée.

Comment obtenir un feedback de qualité grâce à un workshop séquencé et participatif ?

Chez Mazars, Jessica Wheaton mène des workshops pour améliorer l’offre de formation à destination des salariés.

Formation : des activités Klaxoon pour se remettre à niveau après une absence longue durée

Découvrez comment Aurore organise la réintégration de ses collaborateurs grâce à Board, Quiz, Mémo...

Cas d'usage

Klaxoon

Jun

Secteur bancaire : 3 bonnes pratiques pour décupler l’engagement

Pour soutenir l’innovation et renforcer la collaboration dans le secteur bancaire, il existe des solutions rapides à mettre en place et qui font toute la différence.

Articles

Klaxoon

Mar

C’est quoi, l’expérience collaborateur ?

Une bonne expérience collaborateur est le moyen d’assurer l’engagement de ses salariés et d’améliorer les performances de toutes et tous.

Digitaliser vos pratiques agiles, mode d’emploi

Pourquoi l'avenir des méthodes agiles passe par la digitalisation ? Venez en découvrir les nombreuses applications !

Les sept bonnes pratiques pour favoriser la participation et l’engagement dans vos workshops

Générer un maximum de participation et d'engagement en workshop n’a jamais été si facile grâce à ces 7 astuces

Trois idées reçues sur le fonctionnement en mode workshop

L’article pour vous convaincre que les workshops sont efficaces et engageants, même à distance.

Storiz, le LMS français, choisit Board Hybrid pour son expérience de classe virtuelle

Bizness intègre l'outil phare de Klaxoon dans sa nouvelle plateforme de formation

La technologie au service de l'innovation pédagogique et du travail collaboratif

En équipant 33 000 étudiants, enseignants et personnels administratifs, l'Université de Rennes 1 et Klaxoon s'allient pour l'innovation pédagogique et la recherche sur les pratiques collaboratives. Ce partenariat, annoncé début septembre, vient officialiser une collaboration de longue date.

Comment sensibiliser les collaborateurs à bien formuler un problème

Découvrez comment Philippe et Christophe ont créé un serious game pour former les équipes à exprimer correctement les problèmes qu'ils rencontrent dans leurs projets.

Cas d'usage

Klaxoon

Jan

Un workshop cross-métiers pour promouvoir un nouveau service de la CPAM

Françoise organise un workshop à 10 en utilisant quatre méthodes pour résoudre sa problématique.

Cas d'usage

Klaxoon

Oct

Comment favoriser l'adoption de nouveaux outils numériques grâce à un challenge d'équipe

Découvrez comment Pascale transforme efficacement le travail en équipe au sein du cabinet de conseil Inddigo.

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Klaxoon

Aug

Un parcours d’intégration inclusif pour 90 personnes et 100% à distance

Découvrez comment Sylvaine intègre facilement les nouveaux collaborateurs de la Société Générale, même à distance.

Cas d'usage

Klaxoon

Jan

Comment rendre attractive et participative une formation obligatoire

Julien a choisi l’activité Session pour dispenser une formation de remise à niveau des contrôleurs aériens.

Cas d'usage

Klaxoon

Jun

Accompagner une équipe projet inexpérimentée, de l’idée au prototype

Comment un duo de choc a transformé une équipe projet novice et distribuée en équipe de design engagée.

Cas d'usage

Klaxoon

Jun

Comment obtenir un feedback de qualité grâce à un workshop séquencé et participatif ?

Chez Mazars, Jessica Wheaton mène des workshops pour améliorer l’offre de formation à destination des salariés.

Cas d'usage

Klaxoon

Jun

Formation : des activités Klaxoon pour se remettre à niveau après une absence longue durée

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Cas d'usage

Klaxoon

Jun

Comment remplacer une formation en présentiel par une activité participative en mode hybride ?

Chez Pôle emploi, l’outil Mission démocratise l’accès à une formation sur les métiers du numérique.

Cas d'usage

Klaxoon

Jun

Former 7 personnes aux méthodes Agiles à distance avec Klaxoon

Découvrez comment Hubert imagine une formation sur les méthodes Agiles sur Board et forme 7 personnes.

Onboarding : comment piloter un programme d’intégration avec Klaxoon en 3 étapes

Découvrez comment Klaxoon permet à Pascal de former les nouveaux arrivants chez Harmonie Mutuelle.

Hélène, maître de conférences à l'Université de Rennes 1, dynamise ses cours avec Klaxoon

Hélène, maître de conférences en droit public à l'Université de Rennes 1, dynamise ses cours avec Klaxoon.

Parcours d'intégration : un espace unique pour partager, échanger et récupérer les feedback des nouveaux collaborateurs

Intégrez parfaitement les nouveaux arrivants dans votre équipe, sur site ou à distance, grâce au parcours d’intégration.

Co-développement : une approche de formation innovante faisant appel à l’intelligence collective

Améliorez vos pratiques en apprenant les uns des autres.

Digitaliser une formation : réalisez, seul ou en équipe, le diagnostic de votre formation, et trouvez la formule idéale

Avec la matrice Digitaliser une formation, réalisez le diagnostic de votre formation et passez au digital learning.

Le match : un réveil pédagogique pour remettre ses apprenants dans le bain de la formation après une pause

De manière ludique, rafraîchissez la mémoire du groupe pour ancrer les connaissances en formation.

Animer une formation façon workshop : la méthode pour gagner en efficacité, même à distance

Déroulez les séquences pédagogiques en passant de la théorie à la pratique, à l'aide des activités Klaxoon.

Animer un cours en ligne : six étapes pour transmettre vos connaissances à distance

Avec ce mode d'emploi, enseignez efficacement à distance, et suscitez l'intérêt et l'engagement de la part des élèves.

Plan de formation : le tableau de bord de la formation pour vos équipes

Avec le template Plan de formation, réunissez toutes les étapes de votre réflexion de renfort pédagogique pour vos équipes en un seul endroit.

Animer un cours de langue participatif via une méthode ludique et interactive

Alternez des phases de réflexion individuelle et de partage collectif pour faire progresser l’ensemble du groupe.

Réveil pédagogique code 408 : une mission en équipe pour redynamiser la formation et ancrer les connaissances

Entre deux modules, proposez à vos apprenants de relever un défi en 4 minutes et 8 secondes, pour vérifier les acquis et lancer la prochaine séquence sur de bonnes bases.

Bilan de compétences : 4 étapes pour faire le point sur votre parcours professionnel

Laissez-vous guider pour un bilan de compétences professionnel et personnalisé.

Construire un déroulé pédagogique : rassemblez tous les éléments-clés de votre formation

En équipe, construisez visuellement et pas à pas votre itinéraire pédagogique.

Parcours d'intégration : un espace unique pour partager, échanger et récupérer les feedback des nouveaux collaborateurs

Intégrez parfaitement les nouveaux arrivants dans votre équipe, sur site ou à distance, grâce au parcours d’intégration.

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Améliorez vos pratiques en apprenant les uns des autres.

Digitaliser une formation : réalisez, seul ou en équipe, le diagnostic de votre formation, et trouvez la formule idéale

Avec la matrice Digitaliser une formation, réalisez le diagnostic de votre formation et passez au digital learning.

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En équipe, construisez visuellement et pas à pas votre itinéraire pédagogique.

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