La météo d'équipe: la photographie de l'humeur du groupe

La météo, un outil de management pour mieux travailler en équipe, même en télétravail

L’expression bien connue « prendre la température » pour évaluer l’ambiance ou l’état d’esprit d’un groupe nous montre bien à quel point cette étape est cruciale pour interagir à plusieurs, et donc travailler en équipe.

Avec le Template Météo d'équipe, exprimez visuellement votre état d'esprit auprès de l'équipe, et restez à l'écoute les uns des autres. En une dizaine de minutes (selon la taille de votre équipe), vous dynamisez les échanges dans un esprit de bienveillance.

Tous les membres de l’équipe indiquent leur humeur du jour avec un pictogramme. Vous pouvez utiliser au choix, l’univers de la météo : soleil, nuages, orage, pluie…, ou bien celui des émoticônes, supprimez simplement le fond que vous n’utilisez pas pour alléger le whiteboard. 

Que votre équipe soit en présentiel, en télétravail, ou bien qu'elle travaille en mode hybride avec une partie des participants sur place et une autre à distance, cette activité d'introduction s'adapte facilement à tous les formats de réunion.

En icebreaker pour démarrer un workshop, ou en nouveau rituel d’équipe quotidien ou hebdomadaire, lancez-vous pour mieux travailler ensemble !

Améliorer les relations, motiver une équipe de travail, favoriser l’empathie : les nombreux bénéfices de la météo d’équipe

Le bon fonctionnement d'une équipe repose en grande partie sur l'état d'esprit de l'ensemble de ses membres. Il est essentiel de savoir à quel niveau se situe le moral des troupes ! Cela orientera forcément la manière dont se déroulera le travail en équipe à venir.

Le télétravail se multipliant dans les nouveaux contextes de travail hybride moderne, participer à une Météo d'équipe avant de débuter une réunion ou un workshop spécifique offre un temps privilégié d'écoute et d'empathie et permet de garder un lien concret avec ses collaborateurs.

Aucune justification n’est exigée, on identifie ses émotions et on s’exprime librement. La météo d'équipe permet alors de développer l'entraide quand l'un ou l'autre en a besoin, et sert de baromètre pour naviguer au mieux en tant qu'équipe. En particulier si votre humeur du jour est liée à des facteurs dépendant du travail, les collègues pourront vous proposer leur aide grâce à ce Template !

Cela favorise ainsi une attitude empathique et sincère entre les membres de l'équipe, et pose les bases d'un environnement sain pour le travail en commun sur les projets à venir.

C'est aussi un moment pour donner à chacun une première opportunité de s'exprimer en réunion. En se sentant ainsi considérées, même les personnalités moins extraverties se sentiront par la suite plus à l'aise pour proposer des idées à l'équipe. Cela renforcera un climat de confiance, et permettra de faire tomber les barrières, en particulier si certains participants ne se connaissent pas.

Apprendre à présenter la météo d’équipe avec Klaxoon

Le Template Météo d’équipe vous propose deux supports différents :

• La carte du monde version météo
• Une roue représentant un baromètre d’émotions

Commencez par choisir celui qui vous parle le plus, et supprimez l’autre pour avoir plus de place.

Puis, invitez les membres de votre équipe sur le Board. Chaque personne poste ensuite une idée contenant un selfie, une image ou un GIF la représentant et, si vous êtes nombreux, son prénom, à l’endroit de la carte ou du baromètre qui correspond le mieux à son humeur du moment.

Les participants peuvent ensuite prendre quelques minutes pour expliquer pourquoi ils ont placé leur humeur à cet endroit. Rien d'obligatoire, mais cela permet de savoir si l’état d’esprit est influencé par le travail et donc si l’on peut aider en quoi que ce soit. C’est comme ça qu’on peut travailler en groupe plus efficacement et sans se forcer !

Si vous souhaitez tirer un maximum de profit de cet instant météo d’équipe, lancez un timer d’une minute, et incitez les membres de votre équipe à ajouter des idées dans les cases préparées à cet effet ; qu’il s’agisse d’un coup de cœur, d’un flop ou bien simplement d’une info à partager !