À vous de pratiquer le Lean Management au quotidien et facilement avec nos 5 templates prêts à l’emploi.
Si exprimer son point de vue n’est pas toujours simple en entreprise, l’expérience nous prouve que c’est pourtant primordial. Voici trois leçons sur la participation pour vous convaincre de vous exprimer.
Découvrez comment Julien a dynamisé ses réunions et généré plus d’engagement grâce à des méthodes participatives.
Améliorez les performances de votre unité de production en suivant quotidiennement 5 indicateurs clefs.
Auprès de la région Nouvelle Aquitaine, Nicolas Rose favorise la collaboration transversale et l’amélioration continue grâce à des ateliers participatifs.
Et si vous mettiez à la place de votre utilisateur final ? Voici comment faire vos premiers pas en design thinking.
Julien a choisi l’activité Session pour dispenser une formation de remise à niveau des contrôleurs aériens.
Découvrez comment Aurore organise la réintégration de ses collaborateurs grâce à Board, Quiz, Mémo...
Chez Pôle emploi, l’outil Mission démocratise l’accès à une formation sur les métiers du numérique.
Le guide des meilleurs templates du quotidien pour vous et vos équipes
Entre deux modules, proposez à vos apprenants de relever un défi en 4 minutes et 8 secondes, pour vérifier les acquis et lancer la prochaine séquence sur de bonnes bases.
La méthode idéale pour concevoir vos personas, consolider vos argumentaires de vente et anticiper les objections.
Ce guide présente notre méthodologie en 4 étapes pour vous aider à mettre en place un management collaboratif axé sur l’efficacité.
Découvrez ce que nous réserve l’IA dans le domaine de la collaboration pour les années à venir.
Déployez toute la puissance d’innovation des outils collaboratifs, et construisez l’espace de travail de demain.
Dans un contexte de pénurie des talents, apprenez à fidéliser vos salariés en remettant l’humain au centre de votre collaboration.
Maîtrisez toutes les facettes du management visuel pour décupler les performances de vos équipes.
Une bonne expérience collaborateur est le moyen d’assurer l’engagement de ses salariés et d’améliorer les performances de toutes et tous.
Pour booster l’efficacité de vos entretiens individuels, suivez les conseils du professeur Rogelberg.
Pourquoi l'avenir des méthodes agiles passe par la digitalisation ? Venez en découvrir les nombreuses applications !
Découvrez comment Jean-Christophe lance un nouveau produit en 4 mois avec une équipe de 20 personnes grâce à Board.
Rémy Treguer utilise Klaxoon pour mieux remonter les feedbacks du terrain et améliorer la satisfaction client.
Découvrez comment Farah fait avancer des grands projets structurels chez Saint Gobain, à l’aide de questions et d’échanges factualisés.
Améliorez vos pratiques en apprenant les uns des autres.
Allez plus loin qu’un simple pourquoi afin de résoudre vos problèmes durablement.
Identifiez en équipe les causes d’un problème et trouvez ensemble les solutions
Avec le template d’idéation Round Robin, réalisez un brainstorming en équipe pour répondre à une problématique.
Réglez les problèmes durablement et améliorez vos performances et votre bien-être professionnel.
Apprenez à distinguer les vraies urgences et à organiser les tâches importantes en équipe.
8 étapes pour trouver des solutions en équipe
Donnez naissance rapidement à une nouvelle idée grâce à l’atelier design sprint
Grâce à la critique constructive, anticipez et perfectionnez votre produit avant son lancement.
Gérez plus facilement les vérifications périodiques de votre parc d’équipement.