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Co-développement
Avec le co-développement, une technique d’apprentissage reposant sur l’expérience et le dialogue avec ses pairs, il devient plus facile d’améliorer les pratiques de différents acteurs au sein d'une entreprise ou inter-entreprise. Construit en 6 étapes, l’atelier de co-développement permet d'aboutir à un engagement de la part de tout le monde, pour résoudre un problème.
Développée dans les années 90, au Québec, le co-développement est une approche d'apprentissage qui mise sur les interactions entre les participants et l'intelligence collective pour répondre à des problématiques professionnelles propres à chaque participant. Elle est le fruit du travail de deux spécialistes du management : Adrien Payette, professeur à l’École Nationale d’Administration Publique (ENAP) et Claude Champagne, formateur auprès d’un hôpital québécois. À la différence d’une formation classique, il n’y a pas de formateur présent pour dispenser son savoir à un groupe. C’est le dialogue et la réflexion commune au groupe qui font émerger les solutions et la progression des participants.
Réunissant un groupe de 6 à 10 personnes, un atelier de co-développement dure autant de séances qu’il y a de participants. Chaque séance dure environ 2 heures, pendant lesquelles un membre du groupe prend la place de client et expose sa situation selon le triptyque : problème, préoccupation, projet. L’objectif pour le groupe est de faire émerger des solutions. Le groupe peut faire appel à un accompagnateur, coach en codéveloppement. Celui-ci est présent pour stimuler les interactions du groupe, si nécessaire sans influer sur les débats. Chaque séance se déroule selon 6 étapes invariables.
Extrêmement structuré, l’atelier de co-développement nécessite ces six étapes pour aboutir à des résultats.
La méthode de co-développement comporte de nombreux bienfaits pour les personnes qui l’utilisent :
Grâce à ce template Co-développement, il est encore plus facile de restituer les échanges et de les partager entre participants.
Animateur, client, consultants... tous peuvent intervenir et contribuer par des idées, des dessins, des documents qui vont nourrir la réflexion de chacun.
Chaque étape est indiquée dans ce template, qui est personnalisable à l’envie selon le groupe et les besoins de chacun.
La fonctionnalité Live, système de visioconférence intégré à Board Hybrid, permet d’animer son atelier de codéveloppement aussi bien avec des personnes présentes en salle que d’autres à distance.
Le Board reste disponible à tous en asynchrone après la session, pour permettre de retrouver l’ensemble des échanges et idées, a posteriori, et de poursuivre la collaboration si nécessaire.
Il est également possible d’associer ce template à un ou plusieurs autres pour proposer une expérience unique grâce à la bibliothèque de templates, qui propose chaque semaine des nouveautés à découvrir.
Avec les Templates, innovez dans la gestion de vos projets, gérez-les de façon visuelle et avancez en équipe en vous synchronisant.