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Clarifiez la répartition des missions au sein de l'équipe pour faciliter la collaboration
Une trame de questions à privilégier pour un entretien de feedback réussi.
Découvrez comment Jean-Christophe lance un nouveau produit en 4 mois avec une équipe de 20 personnes grâce à Board.
Managers, faites grandir vos collaborateurs, en les accompagnant vers le succès, grâce au modèle de coaching GROW.
Grâce à la critique constructive, anticipez et perfectionnez votre produit avant son lancement.
4 étapes issues du design thinking pour développer en équipe un concept innovant et fonctionnel.
Observez et interrogez les utilisateurs en action et collectez des informations pertinentes pour votre enquête.
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Découvrez comment Julien a dynamisé ses réunions et généré plus d’engagement grâce à des méthodes participatives.
Auprès de la région Nouvelle Aquitaine, Nicolas Rose favorise la collaboration transversale et l’amélioration continue grâce à des ateliers participatifs.
Julien a choisi l’activité Session pour dispenser une formation de remise à niveau des contrôleurs aériens.
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Rémy Treguer utilise Klaxoon pour mieux remonter les feedbacks du terrain et améliorer la satisfaction client.
Découvrez comment Farah fait avancer des grands projets structurels chez Saint Gobain, à l’aide de questions et d’échanges factualisés.
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