Bienvenue dans les ressources Klaxoon !
Comment obtenir un feedback de qualité grâce à un workshop séquencé et participatif ?
Chez Mazars, Jessica Wheaton mène des workshops pour améliorer l’offre de formation à destination des salariés.
Comment remplacer une formation en présentiel par une activité participative en mode hybride ?
Chez Pôle emploi, l’outil Mission démocratise l’accès à une formation sur les métiers du numérique.
5 templates pour un management d’équipe efficace
Découvrez les 5 templates Klaxoon à privilégier au quotidien pour travailler efficacement, même avec plusieurs équipes et à distance.
Former 7 personnes aux méthodes agiles à distance avec Klaxoon
Découvrez comment Hubert imagine une formation sur les méthodes agiles sur Board et forme 7 personnes.
Réveil pédagogique code 408 : une mission en équipe pour redynamiser la formation et ancrer les connaissances
Entre deux modules, proposez à vos apprenants de relever un défi en 4 minutes et 8 secondes, pour vérifier les acquis et lancer la prochaine séquence sur de bonnes bases.
La méthode SONCASE : identifiez les motivations d’achat de vos personas pour construire vos argumentaires de vente
La méthode idéale pour concevoir vos personas, consolider vos argumentaires de vente et anticiper les objections.
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Round Robin : un brainstorming participatif et itératif pour trouver une solution en équipe
Avec le template d’idéation Round Robin, réalisez un brainstorming en équipe pour répondre à une problématique.
Facilitation en workshop : ce qu’il faut savoir pour se lancer
Devenez spécialiste de la facilitation en workshop grâce à nos conseils
Améliorer l'engagement collaborateur de 1000 employés avec des actions concrètes
Sylvaine travaille en transverse avec des équipes pluridisciplinaires, elle trouve avec Board de Klaxoon l'outil idéal pour stimuler la participation de tous.
Animer un cours de langue participatif via une méthode ludique et interactive
Alternez des phases de réflexion individuelle et de partage collectif pour faire progresser l’ensemble du groupe.
Les aventuriers : l’icebreaker qui favorise la prise de décision collective
Avec cet icebreaker, confrontez vos idées et trouvez des consensus pour renforcer la cohésion d’équipe !
Comment gagner en efficacité grâce aux rituels d’équipe dans le secteur hospitalier
Avec ses deux rituels d’équipe, Erwan Privat a boosté l’efficacité et la participation de ses collaborateurs !
La matrice des attendus : un workshop pour s’aligner en équipe sur la répartition des rôles
Clarifiez la répartition des missions au sein de l'équipe pour faciliter la collaboration
Les 6 questions à poser pour un feedback constructif
Comment bien orienter votre échange de feedback et vous assurer qu'il soit efficace ? Découvrez-le dans cet article !
Le rapport d’étonnement : un atout pour bien intégrer votre nouvelle recrue et améliorer votre entreprise
L'outil des ressources humaines pour bien intégrer les nouvelles recrues et pour améliorer l'entreprise.