Bienvenue dans les ressources Klaxoon !
Rendez-vous commercial : facilitez l'interaction avec vos clients et capitalisez sur tous vos échanges
Sur site ou à distance, structurez votre rendez-vous commercial et engagez votre prospect ou client.
One-to-one : faites le point efficacement entre manager et collaborateur
Faites le point avec un collaborateur, et identifiez ensemble des actions pour progresser.
Le suivi des recrutements : un outil incontournable pour faire avancer vos recrutements plus rapidement
Établissez et suivez un processus de recrutement structuré et fiable en équipe
La Matrice d'Eisenhower: priorisez les tâches et organisez-vous efficacement en équipe
Gérez vos projets en utilisant vos ressources et votre temps de manière optimale.
Onboarding : comment piloter un programme d’intégration avec Klaxoon en 3 étapes
Découvrez comment Klaxoon permet à Pascal de former les nouveaux arrivants chez Harmonie Mutuelle.
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La méthode Kaizen : s'améliorer en continu, simplement et en équipe
Réglez les problèmes durablement et améliorez vos performances et votre bien-être professionnel.
Icebreaker : 10 activités pour faire connaissance en groupe
Avec le template Icebreaker, lancez votre session de travail et mettez l'équipe en mouvement !
La Matinale : la réunion quotidienne pour démarrer la journée en équipe, même en télétravail
Avec le template la Matinale, synchronisez vos actions chaque matin en 15 minutes.
Rétrospective: 5 étapes pour s'améliorer en équipe
Prenez du recul et identifiez ce qui peut être amélioré à l'issue d'un projet, en 5 étapes simples.
Comment concevoir son déroulé de formation ?
Conceptrice pédagogique à l'école de la formation chez Engie Home Services, Caroline Cerdeira accompagne à la fois les formateurs dans leur rôle d'animation et les référents métier sur les messages qu'ils souhaitent faire passer aux apprenants.
Digitaliser une formation : faites le diagnostic de votre formation, et trouvez la formule idéale
Avec la matrice Digitaliser une Formation, réalisez le diagnostic de votre formation et passez au digital learning.