Icebreaker : 10 activités pour faire connaissance en groupe

Découvrez 10 icebreakers sur site ou en télétravail pour initier un travail de groupe

L’icebreaker, ou « brise-glace » en français, est un jeu pour apprendre à se connaître. D'une durée de 5, 10 ou 15 minutes, chaque ice breaker en ligne proposé par Klaxoon propose une activité pour des personnes qui se connaissent déjà ou non. Avec ce kit, vous avez le choix parmi 10 activités pour vous aider à lancer la discussion de groupe et à mieux travailler en équipe. Chacune propose un jeu pour apprendre à se connaître, utilisable en salle ou en télétravail.

Selon le temps dont vous disposez, trouvez ici l’ice breaker rapide et énergisant qui vous permettra de libérer la parole de chaque participant, et de susciter la curiosité. Une fois terminé, vous pourrez lancer votre réunion ou workshop, avec une équipe à l’aise et stimulée !

Comment mieux travailler ensemble grâce à un ice breaker rapide?

Il vous est probablement déjà arrivé de lancer un groupe de travail, ou même d’animer une réunion sans en savoir beaucoup sur les personnes qui vous entourent. Or, il n’est pas évident de collaborer efficacement avec des personnes qui nous sont inconnues. En effet, pour bien travailler en équipe, nous avons tous besoin de confiance mutuelle, de se reconnaître en l’autre et tout simplement de savoir un minimum à qui l’on s’adresse ! Eh bien, c’est à ça que servent les icebreakers, en proposant des jeux pour apprendre à se connaître.

Libérer la parole des plus timides, stimuler l’imagination et l’écoute de ses collègues, et se mettre dans une posture dynamique qui donne envie de collaborer, sont les atouts majeurs de ces ice breakers. Un ice breaker, c’est la garantie de mettre tout le monde à l’aise, et d’enchaîner avec une session de travail conviviale, efficace et créative.

Comment animer un ice breaker en ligne avec Klaxoon ?

Klaxoon vous propose différents jeux brise-glace à animer sur votre whiteboard en ligne.

Les plus rapides ? Le Live Storm et le Live Vote. Demandez à votre équipe de partager son humeur du jour pour créer un nuage de mots, ou proposez une liste de chansons et demandez aux participants de voter pour celle qui correspond le plus à leur humeur. Vous pouvez utiliser ces deux ice breakers rapides de 5 minutes avec un nombre de participants illimité.

Vous animez un groupe de 5 à 10 participants ? Avec Geo’Music, demandez à chacun de partager sa musique du moment sur la carte proposée. N’hésitez pas à adapter le thème (plat du jour, paysage intérieur, etc.) pour simuler la curiosité de l’équipe ! Vous pouvez aussi essayer One, Two, Three : chaque participant envoie une photo de sa destination de rêve, une du personnage célèbre qui l’accompagnerait là-bas, et une de l’objet qu’il emporterait avec lui. Ici aussi, vous pouvez varier les questions pour favoriser la créativité de l’équipe.

Utilisable jusqu’à 20 personnes, Duplicity est un autre jeu pour apprendre à se connaître. Choisissez l’une des deux paires d’axes proposées (Intro/Extra ou Stress/Relax), ou personnalisez-les, puis demandez à vos collaborateurs de poster une photo les représentant sur le tableau dessiné. Ambiance garantie !

Pour un groupe de 3 à 10 participants, Klaxoon vous propose le simplissime Team Mood. Choisissez d’abord votre ambiance préférée (arbre ou maison), puis demandez à chacun de se positionner sur l’un des personnages du dessin. Vous pouvez lancer un timer d’une minute, afin que chaque personne explique sa position. Un très bon moyen de connaître l’état d’esprit de tous.

Vous vous sentez d’humeur à vous challenger ? À partir de 4 participants, nous vous proposons l’icebreaker Speed Match. Constituez deux équipes, et faites-les s’affronter à travers 5 questions concernant la réunion à suivre. Vous activerez ainsi l’énergie et la réflexion nécessaires pour votre session de travail.

Et si vous aviez simplement envie que votre équipe fasse connaissance ? Vous pouvez alors utiliser, jusqu’à 20 participants, l’ice breaker rapide Si j’étais. Laissez chaque membre de l’équipe envoyer ses idées dans les cases correspondantes s’ils étaient une ville, un plat, une chanson ou un animal, puis donnez-leur une minute pour commenter leur choix.

Votre équipe est constituée d’au moins 12 personnes, et vous souhaitez réveiller son esprit de compétition ? Testez le Banana Challenge ! Trois équipes de quatre personnes minimum s’affrontent au cours de quatre manches de 4 minutes, l’une jouant l’arbitre à tour de rôle. Répondez aux questions proposées, comptez les points et vous obtenez un groupe ultra-motivé à travailler en équipe !

Simple et efficace, vous pouvez enfin lancer un Qui est qui ? à partir de 4 participants. Vous postez des idées avec le nom de chaque participant, puis chacun envoie deux informations secrètes sur lui. Laissez 8 minutes à toute l’équipe pour essayer de trouver qui est qui, puis prenez 5 minutes pour partager les résultats ; vos collaborateurs se sentiront ainsi en confiance pour mieux travailler ensemble, même en télétravail ou en mode hybride !