Managers, faites grandir vos collaborateurs, en les accompagnant vers le succès, grâce au modèle de coaching GROW.
Diviser son temps de prise de décision par 3, c’est l’exploit qu’a réalisé Ticket for Change, grâce aux outils de Klaxoon.
Outil indispensable au management et à la gestion de projet proposant une manière intelligente de fixer ses objectifs
Découvrez des solutions faciles à mettre en place pour obtenir de meilleurs résultats ensemble.
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Découvrez comment l'équipe de Suzanne se synchronise chaque semaine en 45 minutes, à l’aide du template Weekly de Klaxoon.
Avec ce Template, profitez d'un support favorisant l'interaction avec votre candidat.
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Avec le template Ikigaï, partagez vos appétences et compétences respectives pour mieux travailler en équipe.
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Au Crédit Agricole Côtes d'Armor, tous les problèmes se résolvent en équipe grâce à un rituel d’équipe hebdomadaire.
Ulrik Ramsing, fondateur de BlueBehavior, explique comment utiliser Klaxoon pour recréer des rituels d'équipe dans les réunions en ligne.
La réunion est un lieu incontournable du travail collaboratif. Cependant, pour pouvoir prendre des décisions, trouver des solutions, avancer sur les projets, encore faut-il créer les conditions d’une réunion de travail efficace et productive. A commencer par l’heure !
Découvrez comment Béatrice anime un workshop participatif et efficace, à distance, grâce à Board.
Avec ses deux rituels d’équipe, Erwan Privat a boosté l’efficacité et la participation de ses collaborateurs !
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Opticien et directeur d'une enseigne Krys, Guillaume propose à 100% de ses conseillers de participer au challenge commercial.
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Christophe Trapani est responsable du Support Accueil National de la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF). Pour préparer et animer efficacement les réunions hebdomadaires de son équipe, il utilise Klaxoon directement depuis Microsoft Teams.
Clarifiez en équipe qui est responsable de quoi et quels sont les rôles de chacun sur un projet.
Entre collaborateur et manager, faites le point régulièrement à l'aide de ce template, et identifiez ensemble les actions pour progresser.
Centralisez, échangez, communiquez et travaillez ensemble mais à votre rythme.
Intégrez parfaitement les nouveaux arrivants dans votre équipe, sur site ou à distance, grâce au parcours d’intégration.
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