Une bonne expérience collaborateur est le moyen d’assurer l’engagement de ses salariés et d’améliorer les performances de toutes et tous.
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Pourquoi l'avenir des méthodes agiles passe par la digitalisation ? Venez en découvrir les nombreuses applications !
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Si exprimer son point de vue n’est pas toujours simple en entreprise, l’expérience nous prouve que c’est pourtant primordial. Voici trois leçons sur la participation pour vous convaincre de vous exprimer.
Manière innovante de collaborer en équipe, le travail asynchrone est un excellent générateur d’efficacité tant sur le plan collectif qu’individuel. Explications.
Marie-Christine et Nathalie, managers chez Sopra Steria, accompagnent leurs clients dans la gestion de leurs projets collaboratifs en mode hybride.
Découvrez comment Julien a dynamisé ses réunions et généré plus d’engagement grâce à des méthodes participatives.
Découvrez comment Pascale transforme efficacement le travail en équipe au sein du cabinet de conseil Inddigo.
Mieux comprendre la notion de travail asynchrone et ce que cela signifie pour vos méthodes de travail.
Yannick est un adepte des méthodes agiles. Avec Klaxoon, la gestion de ses projets SI est toujours plus efficace.
Plus agile et sans silos, une collaboration transversale peut vous rapporter de meilleures performances dans vos projets !
Ulrik Ramsing, fondateur de BlueBehavior, explique comment utiliser Klaxoon pour recréer des rituels d'équipe dans les réunions en ligne.
La réunion est un lieu incontournable du travail collaboratif. Cependant, pour pouvoir prendre des décisions, trouver des solutions, avancer sur les projets, encore faut-il créer les conditions d’une réunion de travail efficace et productive. A commencer par l’heure !
Clarifiez en équipe qui est responsable de quoi et quels sont les rôles de chacun sur un projet.
Entre collaborateur et manager, faites le point régulièrement à l'aide de ce template, et identifiez ensemble les actions pour progresser.
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