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Formation : Julien Chantemarque utilise l'activité Session de Klaxoon

Comment rendre attractive et participative une formation obligatoire

Julien a choisi l’activité Session pour dispenser une formation de remise à niveau des contrôleurs aériens.

Formation : des activités Klaxoon pour se remettre à niveau après une absence longue durée

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Comment animer un workshop mensuel d’amélioration continue, à distance

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5 templates pour un management d’équipe efficace

Le guide des meilleurs templates du quotidien pour vous et vos équipes

Réveil pédagogique code 408 : une mission en équipe pour redynamiser la formation et ancrer les connaissances

Entre deux modules, proposez à vos apprenants de relever un défi en 4 minutes et 8 secondes, pour vérifier les acquis et lancer la prochaine séquence sur de bonnes bases.

Les aventuriers : l’icebreaker qui favorise la prise de décision collective

Confrontez vos idées et trouvez des consensus pour renforcer la cohésion d’équipe.

Comment gagner en efficacité grâce aux rituels d’équipe dans le secteur hospitalier

Avec ses deux rituels d’équipe, Erwan Privat a boosté l’efficacité et la participation de ses collaborateurs !

La matrice des attendus : un workshop pour s’aligner en équipe sur la répartition des rôles

Clarifiez la répartition des missions au sein de l'équipe pour faciliter la collaboration

Les six questions à poser pour un feedback constructif

Une trame de questions à privilégier pour un entretien de feedback réussi.

Le rapport d’étonnement : un atout pour bien intégrer votre nouvelle recrue et améliorer votre entreprise

L'outil des ressources humaines pour bien intégrer les nouvelles recrues et pour améliorer l'entreprise.

Engagement collaborateur : 7 méthodes pour favoriser la participation dans vos workshops

Générer un maximum de participation et d'engagement en workshop n’a jamais été si facile grâce à ces 7 techniques.

De l’idée à l’action, comment lancer un produit en un temps record, à l’aide de l’intelligence collective ?

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C’est quoi, l’expérience collaborateur ?

Une bonne expérience collaborateur est le moyen d’assurer l’engagement de ses salariés et d’améliorer les performances de toutes et tous.

4 conseils du professeur Rogelberg pour engager vos salariés avec des one-on-one

Pour booster l’efficacité de vos entretiens individuels, suivez les conseils du professeur Rogelberg.

Digitaliser vos pratiques agiles, mode d’emploi

Pourquoi l'avenir des méthodes agiles passe par la digitalisation ? Venez en découvrir les nombreuses applications !

Les 5 templates indispensables pour se lancer dans le Lean Management

À vous de pratiquer le Lean Management au quotidien et facilement avec nos 5 templates prêts à l’emploi.

3 leçons sur la participation en entreprise

Si exprimer son point de vue n’est pas toujours simple en entreprise, l’expérience nous prouve que c’est pourtant primordial. Voici trois leçons sur la participation pour vous convaincre de vous exprimer.

Quelles réunions remplacer par du travail asynchrone ?

Manière innovante de collaborer en équipe, le travail asynchrone est un excellent générateur d’efficacité tant sur le plan collectif qu’individuel. Explications.

C’est quoi, le travail asynchrone ?

Mieux comprendre la notion de travail asynchrone et ce que cela signifie pour vos méthodes de travail.

Comment la collaboration transversale peut-elle décupler l’efficacité de tous ?

Plus agile et sans silos, une collaboration transversale peut vous rapporter de meilleures performances dans vos projets !

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5 leviers incontournables pour faire progresser votre équipe

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Entre collaborateur et manager, faites le point régulièrement à l'aide de ce template, et identifiez ensemble les actions pour progresser.

Les Entrants de l'équipe : un seul support commun pour piloter au fil de l'eau les demandes d'actions

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To Do List : la clé pour organiser efficacement sa journée

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La Matrice d'Eisenhower: priorisez les tâches et organisez-vous efficacement en équipe

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