Découvrez comment Jonny Rowley et son équipe CSM chez Microsoft ont réussi à animer des ateliers clients engageants afin d’optimiser l’adoption de leurs outils.
Découvrez comment Sébastien a participé au développement d’une plateforme d'activités de A à Z, rendu possible grâce à Klaxoon.
Cécile de Besombes facilite la collaboration des équipes d’acteurs territoriaux grâce au Board de Klaxoon.
Découvrez comment Milton Neto chez Embraer a réussi à centraliser le travail de ses équipes, et à communiquer efficacement sur plusieurs fuseaux horaires.
Françoise organise un workshop à 10 en utilisant quatre méthodes pour résoudre sa problématique.
Une bonne expérience collaborateur est le moyen d’assurer l’engagement de ses salariés et d’améliorer les performances de toutes et tous.
Pour booster l’efficacité de vos entretiens individuels, suivez les conseils du professeur Rogelberg.
Pourquoi l'avenir des méthodes agiles passe par la digitalisation ? Venez en découvrir les nombreuses applications !
Découvrez comment la collaboration visuelle permet à Franck de suivre et piloter ses indicateurs de performance.
À vous de pratiquer le Lean Management au quotidien et facilement avec nos 5 templates prêts à l’emploi.
Si exprimer son point de vue n’est pas toujours simple en entreprise, l’expérience nous prouve que c’est pourtant primordial. Voici trois leçons sur la participation pour vous convaincre de vous exprimer.
Manière innovante de collaborer en équipe, le travail asynchrone est un excellent générateur d’efficacité tant sur le plan collectif qu’individuel. Explications.
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Une trame de questions à privilégier pour un entretien de feedback réussi.
Générer un maximum de participation et d'engagement en workshop n’a jamais été si facile grâce à ces 7 techniques.
À l'aide de cette étude menée par Steven Rogelberg et Klaxoon, découvrez la méthode infaillible pour engager vos talents en réunion.
Diviser son temps de prise de décision par 3, c’est l’exploit qu’a réalisé Ticket for Change, grâce aux outils de Klaxoon.
Découvrez comment Sylvaine intègre facilement les nouveaux collaborateurs de la Société Générale, même à distance.
Découvrez comment l'équipe de Suzanne se synchronise chaque semaine en 45 minutes, à l’aide du template Weekly de Klaxoon.
Découvrez comment Vincent est parvenu à regrouper plus de 250 personnes pour un workshop d’idéation géant et en ligne chez L’Oréal !
Découvrez comment rendre vos réunions synchrones plus réactives et participatives, même à distance avec le Board Klaxoon !
Au Crédit Agricole Côtes d'Armor, tous les problèmes se résolvent en équipe grâce à un rituel d’équipe hebdomadaire.
Opticien et directeur d'une enseigne Krys, Guillaume propose à 100% de ses conseillers de participer au challenge commercial.
Expert EdTech, Yannig Raffenel est co-fondateur et programmateur du Learning Show, mouvement national regroupant les professionnels de la formation et organisant des événements sous forme d'atelier immersifs expérientiels.
Découvrez comment Klaxoon permet à Pascal de former les nouveaux arrivants chez Harmonie Mutuelle.
Juliane Floury est enseignant-chercheur à l’école supérieure AgroCampus Ouest. Chaque année, elle organise un module de formation sur le développement durable appliqué aux entreprises de l’agroalimentaire. Cette formation représente cinquante heures réparties sur deux semaines, et se déroule habituellement en présentiel. Pour la première fois, Juliane a du la digitaliser de A à Z, et c’est avec Klaxoon qu’elle l’a fait.
Brainstormez en équipe et générez un maximum d'idées sans faire de doublons.
Suivez et pilotez quotidiennement l’avancement des tâches de votre sprint.
Intégrez parfaitement les nouveaux arrivants dans votre équipe, sur site ou à distance, grâce au parcours d’intégration.
Centralisez toutes les dates-clés de l'année pour planifier 2024 en équipe.
Le moyen idéal de sensibiliser les équipes à la pollution numérique tout en agissant concrètement pour la réduire.
Améliorez le travail d’équipe en prenant en compte l’état d’esprit de vos collaborateurs au quotidien.
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Créez une atmosphère sympathique en donnant un nom amusant à votre équipe.
« Le salon de coiffure » est une activité originale avant un workshop. Cet icebreaker réussit à mettre de bonne humeur les membres de l’équipe et à stimuler leur énergie créative.
Avec le template Moving Motivators, découvrez ce qui motive vos collaborateurs au quotidien pour anticiper les changements ou réajuster les missions.
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Avec le template Ikigaï, partagez vos appétences et compétences respectives pour mieux travailler en équipe.
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