Créez une atmosphère sympathique en donnant un nom amusant à votre équipe.
Parce qu’ils le valent bien, les membres de votre équipe apprécieront « Une star est née » ! Cet icebreaker est idéal pour créer un climat convivial en guise d’introduction à tout workshop !
Libérer la parole au sein d’une équipe et apprendre à mieux se connaître : telle est la promesse de cet icebreaker. Une activité sympathique à adopter pour démarrer un workshop !
Découvrez comment Sylvaine intègre facilement les nouveaux collaborateurs de la Société Générale, même à distance.
« Le salon de coiffure » est une activité originale avant un workshop. Cet icebreaker réussit à mettre de bonne humeur les membres de l’équipe et à stimuler leur énergie créative.
Découvrez comment l'équipe de Suzanne se synchronise chaque semaine en 45 minutes, à l’aide du template Weekly de Klaxoon.
Gérez plus facilement les vérifications périodiques de votre parc d’équipement.
Centralisez toutes les dates-clés de l'année pour planifier 2024 en équipe.
Le Template Birdie Birdie a pour objectif de faire découvrir la méthode Scrum de gestion de projet à travers la réalisation d’une figure du jeu Tangram.
Découvrez comment Vincent est parvenu à regrouper plus de 250 personnes pour un workshop d’idéation géant et en ligne chez L’Oréal !
Suivez et pilotez quotidiennement l’avancement des tâches de votre sprint.
Découvrez comment rendre vos réunions synchrones plus réactives et participatives, même à distance avec le Board Klaxoon !
Voici comment 3 entreprises du secteur retail ont considérablement amélioré leur collaboration avec la puissance du management visuel.
Pour soutenir l’innovation et renforcer l'engagement collaborateur dans le secteur bancaire, il existe des solutions rapides à mettre en place et qui font toute la différence.
Une bonne expérience collaborateur est le moyen d’assurer l’engagement de ses salariés et d’améliorer les performances de toutes et tous.
Pour booster l’efficacité de vos entretiens individuels, suivez les conseils du professeur Rogelberg.
Pourquoi l'avenir des méthodes agiles passe par la digitalisation ? Venez en découvrir les nombreuses applications !
À vous de pratiquer le Lean Management au quotidien et facilement avec nos 5 templates prêts à l’emploi.
Si exprimer son point de vue n’est pas toujours simple en entreprise, l’expérience nous prouve que c’est pourtant primordial. Voici trois leçons sur la participation pour vous convaincre de vous exprimer.
Manière innovante de collaborer en équipe, le travail asynchrone est un excellent générateur d’efficacité tant sur le plan collectif qu’individuel. Explications.
Mieux comprendre la notion de travail asynchrone et ce que cela signifie pour vos méthodes de travail.
Pour avoir des réunions efficaces, il faut développer la participation de tous. Voici 4 techniques à privilégier.
Plus agile et sans silos, une collaboration transversale peut vous rapporter de meilleures performances dans vos projets !
Le guide des meilleurs templates du quotidien pour vous et vos équipes
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Auprès de la région Nouvelle Aquitaine, Nicolas Rose favorise la collaboration transversale et l’amélioration continue grâce à des ateliers participatifs.
Sophie a renforcé la participation à son brainstorming collaboratif sur le climat avec Klaxoon
Yannick est un adepte des méthodes agiles. Avec Klaxoon, la gestion de ses projets SI est toujours plus efficace.
Avec ses collègues comme avec ses clients, Marc utilise la Workshop Platform pour mieux collaborer à distance.
Julien a choisi l’activité Session pour dispenser une formation de remise à niveau des contrôleurs aériens.
Chez Mazars, Jessica Wheaton mène des workshops pour améliorer l’offre de formation à destination des salariés.
Découvrez comment Aurore organise la réintégration de ses collaborateurs grâce à Board, Quiz, Mémo...
Découvrez comment Hubert imagine une formation sur les méthodes Agiles sur Board et forme 7 personnes.
Sylvaine travaille en transverse avec des équipes pluridisciplinaires, elle trouve avec Board de Klaxoon l'outil idéal pour stimuler la participation de tous.
Avec ses deux rituels d’équipe, Erwan Privat a boosté l’efficacité et la participation de ses collaborateurs !
Découvrez comment Jean-Christophe lance un nouveau produit en 4 mois avec une équipe de 20 personnes grâce à Board.
Brainstormez en équipe et générez un maximum d'idées sans faire de doublons.
Intégrez parfaitement les nouveaux arrivants dans votre équipe, sur site ou à distance, grâce au parcours d’intégration.
Le moyen idéal de sensibiliser les équipes à la pollution numérique tout en agissant concrètement pour la réduire.
Améliorez le travail d’équipe en prenant en compte l’état d’esprit de vos collaborateurs au quotidien.
Avec le template Moving Motivators, découvrez ce qui motive vos collaborateurs au quotidien pour anticiper les changements ou réajuster les missions.
Dévoilez une surprise par jour et recueillez des retours utiles pour travailler en équipe.
Avec le template Ikigaï, partagez vos appétences et compétences respectives pour mieux travailler en équipe.