Ce guide présente notre méthodologie en 4 étapes pour vous aider à mettre en place un management collaboratif axé sur l’efficacité.
Apprenez à exploiter tout le potentiel du travail asynchrone pour maximiser vos performances et l’engagement de vos équipes.
La plateforme collaborative Klaxoon s’équipe de nouvelles fonctionnalités pour vous aider à maîtriser pleinement l’engagement des participants dans vos activités.
Avec ce template de Mission, proposez un onboarding engageant et efficace à vos nouveaux collaborateurs, où qu’ils soient.
Aidez-vous de ce template de Session pour construire rapidement un parcours d’onboarding efficace.
Déployez toute la puissance d’innovation des outils collaboratifs, et construisez l’espace de travail de demain.
Initiez les nouveaux arrivants à vos méthodes les plus efficaces à l’aide de cette Aventure.
Associez la gamification à l'apprentissage, et améliorez vos compétences grâce à cette Aventure !
Avec ce template de Quiz, consolidez vos acquis sur les méthodes de vente.
Améliorez vos résultats d’apprentissage et en formation grâce à ce template de Quiz prêt à l’emploi.
Que ce soit après une réunion, un atelier ou une formation, utilisez ce template de Sondage pour recueillir en quelques minutes les retours de tous les participants.
Dans un contexte de pénurie des talents, apprenez à fidéliser vos salariés en remettant l’humain au centre de votre collaboration.
Mettez en place votre stratégie de conduite du changement avec des méthodes agiles adaptées et des outils collaboratifs.
Découvrez comment les tendances de travail collaboratif identifiées en 2023 impacteront vos pratiques de travail en 2024.
Voici six pratiques efficaces pour aider les DSI à innover et à renforcer leur rôle dans le Future of Work.
Découvrez des stratégies concrètes pour mesurer le retour sur investissement de la transformation digitale dans votre entreprise.
Dans cet article, nous nous penchons sur les subtilités du travail asynchrone, en montrant comment ses principes peuvent repousser les limites traditionnelles et propulser les entreprises vers une meilleure résilience.
Découvrez 3 exemples d’entreprises qui sont parvenues à générer un meilleur engagement en équipe et avec leurs clients avec l’aide de la plateforme Klaxoon.
Voici comment 3 entreprises du secteur retail ont considérablement amélioré leur collaboration avec la puissance du management visuel.
Découvrez comment rendre vos réunions synchrones plus réactives et participatives, même à distance avec le Board Klaxoon !
Opticien et directeur d'une enseigne Krys, Guillaume propose à 100% de ses conseillers de participer au challenge commercial.
Le célèbre navigateur, François Gabart, détenteur du record du tour du monde en solitaire, est un féru de travail en équipe. Avec MerConcept son écurie de course au large composée d'une quarantaine de collaborateurs, ils ont adopté Klaxoon pour gagner en performance.
Avec ses deux rituels d’équipe, Erwan Privat a boosté l’efficacité et la participation de ses collaborateurs !
Expert EdTech, Yannig Raffenel est co-fondateur et programmateur du Learning Show, mouvement national regroupant les professionnels de la formation et organisant des événements sous forme d'atelier immersifs expérientiels.
Christophe Trapani est responsable du Support Accueil National de la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF). Pour préparer et animer efficacement les réunions hebdomadaires de son équipe, il utilise Klaxoon directement depuis Microsoft Teams.
Rémy Treguer utilise Klaxoon pour mieux remonter les feedbacks du terrain et améliorer la satisfaction client.
Diviser son temps de prise de décision par 3, c’est l’exploit qu’a réalisé Ticket for Change, grâce aux outils de Klaxoon.
Au Crédit Agricole Côtes d'Armor, tous les problèmes se résolvent en équipe grâce à un rituel d’équipe hebdomadaire.
Avec le template gratuit Weekly, synchronisez votre équipe chaque semaine en moins de 30 minutes.
Suivez et pilotez quotidiennement l’avancement des tâches de votre sprint.
Clarifiez en équipe qui est responsable de quoi et quels sont les rôles de chacun sur un projet.
Entre collaborateur et manager, faites le point régulièrement à l'aide de ce template, et identifiez ensemble les actions pour progresser.
Centralisez, échangez, communiquez et travaillez ensemble mais à votre rythme.
Intégrez parfaitement les nouveaux arrivants dans votre équipe, sur site ou à distance, grâce au parcours d’intégration.
Créez de façon collaborative des solutions à partir d’une thématique donnée.
Avec le template Kudo Cards, stimulez la motivation en vous remerciant et en vous félicitant en équipe.
Faites un bilan complet de votre année professionnelle pour aborder la suite sereinement.
Découvrez comment briser la glace et prendre le pouls de l'équipe pour débuter une session de travail.
Avec le template Delegation Poker, en équipe mettez-vous d'accord sur les processus de décision en fixant un niveau de délégation.
Avec le Template Le télétravail en équipe, découvrez comment réaliser en équipe et à distance des ateliers, des réunions d'équipe et bien plus encore !
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