Ce guide présente notre méthodologie en 4 étapes pour vous aider à mettre en place un management collaboratif axé sur l’efficacité.
Apprenez à exploiter tout le potentiel du travail asynchrone pour maximiser vos performances et l’engagement de vos équipes.
La plateforme collaborative Klaxoon s’équipe de nouvelles fonctionnalités pour vous aider à maîtriser pleinement l’engagement des participants dans vos activités.
Avec ce template de Mission, proposez un onboarding engageant et efficace à vos nouveaux collaborateurs, où qu’ils soient.
Aidez-vous de ce template de Session pour construire rapidement un parcours d’onboarding efficace.
Déployez toute la puissance d’innovation des outils collaboratifs, et construisez l’espace de travail de demain.
Initiez les nouveaux arrivants à vos méthodes les plus efficaces à l’aide de cette Aventure.
Associez la gamification à l'apprentissage, et améliorez vos compétences grâce à cette Aventure !
Avec ce template de Quiz, consolidez vos acquis sur les méthodes de vente.
Améliorez vos résultats d’apprentissage et en formation grâce à ce template de Quiz prêt à l’emploi.
Que ce soit après une réunion, un atelier ou une formation, utilisez ce template de Sondage pour recueillir en quelques minutes les retours de tous les participants.
Dans un contexte de pénurie des talents, apprenez à fidéliser vos salariés en remettant l’humain au centre de votre collaboration.
Une trame de questions à privilégier pour un entretien de feedback réussi.
Générer un maximum de participation et d'engagement en workshop n’a jamais été si facile grâce à ces 7 techniques.
À l'aide de cette étude menée par Steven Rogelberg et Klaxoon, découvrez la méthode infaillible pour engager vos talents en réunion.
Vous voulez améliorer la qualité de vos produits ou services, respecter davantage les délais ou le budget ? Sans pour autant bouleverser votre organisation du jour au lendemain ?
Au sein d’une équipe, au gré des missions de chacun, les jours se suivent et ne se ressemblent pas. Pour que l’équipe puisse avancer comme un seul homme d’une semaine sur l’autre, une bonne pratique consiste à pratiquer le weekly, une réunion hebdomadaire pour faire une synthèse de la semaine et repartir avec une vision de la direction prise par l’équipe. Découvrez une des recettes pour faire de ce rendez-vous incontournable un moment à la fois efficace et plaisant.
Découvrez des solutions faciles à mettre en place pour obtenir de meilleurs résultats ensemble.
Découvrez comment Laura a digitalisé ses réunions d’équipe hebdomadaires et individuelles pour une meilleure collaboration à distance.
Découvrez comment Mélanie a fait le choix d’utiliser la plateforme visuelle Klaxoon pour casser les codes, et attirer et valoriser les échanges avec les candidats en phase de recrutement.
Découvrez comment Émilie, experte agile chez iMSA, engage ses équipes dans des rituels optimisés grâce à Klaxoon.
Chez Vifor France, découvrez comment Valérie renforce l’engagement de son équipe et la participation à ses événements.
Découvrez comment Norbert et son service de Rennes Métropole ont utilisé la plateforme collaborative Klaxoon pour transformer leur organisation.
Découvrez 4 situations où Peter Quiguer, Coordinateur Digital du groupe Lesaffre, simplifie la collaboration des équipes avec les outils Klaxoon.
Découvrez comment l'équipe de Suzanne se synchronise chaque semaine en 45 minutes, à l’aide du template Weekly de Klaxoon.
Françoise organise un workshop à 10 en utilisant quatre méthodes pour résoudre sa problématique.
Découvrez comment la collaboration visuelle permet à Franck de suivre et piloter ses indicateurs de performance.
Découvrez comment Jean-Christophe lance un nouveau produit en 4 mois avec une équipe de 20 personnes grâce à Board.
Marie-Christine et Nathalie, managers chez Sopra Steria, accompagnent leurs clients dans la gestion de leurs projets collaboratifs en mode hybride.
Découvrez comment Julien a dynamisé ses réunions et généré plus d’engagement grâce à des méthodes participatives.
Découvrez un secret sur vos collègue et créez du lien avant de travailler ensemble.
Améliorez le travail d’équipe en prenant en compte l’état d’esprit de vos collaborateurs au quotidien.
L'outil des ressources humaines pour bien intégrer les nouvelles recrues et pour améliorer l'entreprise.
Améliorez la cohésion de votre équipe et le ressenti de ses membres grâce à la météo d’équipe.
Apportez une attention particulière à un collaborateur qui quitte l’entreprise, grâce à ce parcours adapté.
Clarifiez la répartition des missions au sein de l'équipe pour faciliter la collaboration
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Avec le template Moving Motivators, découvrez ce qui motive vos collaborateurs au quotidien pour anticiper les changements ou réajuster les missions.
Ce template complet vous permettra de suivre et coacher un sportif ou une équipe de façon extrêmement personnalisée grâce au management visuel.
Managers, faites grandir vos collaborateurs, en les accompagnant vers le succès, grâce au modèle de coaching GROW.
Dévoilez une surprise par jour et recueillez des retours utiles pour travailler en équipe.
Avec le template Ikigaï, partagez vos appétences et compétences respectives pour mieux travailler en équipe.
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