Comment un duo de choc a transformé une équipe projet novice et distribuée en équipe de design engagée.
Découvrez comment Béatrice anime un workshop participatif et efficace, à distance, grâce à Board.
Découvrez comment Aurore organise la réintégration de ses collaborateurs grâce à Board, Quiz, Mémo...
Le guide des meilleurs templates du quotidien pour vous et vos équipes
Découvrez comment Hubert imagine une formation sur les méthodes Agiles sur Board et forme 7 personnes.
Entre deux modules, proposez à vos apprenants de relever un défi en 4 minutes et 8 secondes, pour vérifier les acquis et lancer la prochaine séquence sur de bonnes bases.
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Sylvaine travaille en transverse avec des équipes pluridisciplinaires, elle trouve avec Board de Klaxoon l'outil idéal pour stimuler la participation de tous.
Clarifiez la répartition des missions au sein de l'équipe pour faciliter la collaboration
Une trame de questions à privilégier pour un entretien de feedback réussi.
L'outil des ressources humaines pour bien intégrer les nouvelles recrues et pour améliorer l'entreprise.
Générer un maximum de participation et d'engagement en workshop n’a jamais été si facile grâce à ces 7 techniques.
À l'aide de cette étude menée par Steven Rogelberg et Klaxoon, découvrez la méthode infaillible pour engager vos talents en réunion.
Vous voulez améliorer la qualité de vos produits ou services, respecter davantage les délais ou le budget ? Sans pour autant bouleverser votre organisation du jour au lendemain ?
Au sein d’une équipe, au gré des missions de chacun, les jours se suivent et ne se ressemblent pas. Pour que l’équipe puisse avancer comme un seul homme d’une semaine sur l’autre, une bonne pratique consiste à pratiquer le weekly, une réunion hebdomadaire pour faire une synthèse de la semaine et repartir avec une vision de la direction prise par l’équipe. Découvrez une des recettes pour faire de ce rendez-vous incontournable un moment à la fois efficace et plaisant.
Découvrez des solutions faciles à mettre en place pour obtenir de meilleurs résultats ensemble.
Découvrez comment Laura a digitalisé ses réunions d’équipe hebdomadaires et individuelles pour une meilleure collaboration à distance.
Découvrez comment Mélanie a fait le choix d’utiliser la plateforme visuelle Klaxoon pour casser les codes, et attirer et valoriser les échanges avec les candidats en phase de recrutement.
Découvrez comment Émilie, experte agile chez iMSA, engage ses équipes dans des rituels optimisés grâce à Klaxoon.
Chez Vifor France, découvrez comment Valérie renforce l’engagement de son équipe et la participation à ses événements.
Découvrez comment Norbert et son service de Rennes Métropole ont utilisé la plateforme collaborative Klaxoon pour transformer leur organisation.
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Découvrez comment l'équipe de Suzanne se synchronise chaque semaine en 45 minutes, à l’aide du template Weekly de Klaxoon.
Françoise organise un workshop à 10 en utilisant quatre méthodes pour résoudre sa problématique.
Découvrez comment la collaboration visuelle permet à Franck de suivre et piloter ses indicateurs de performance.
Découvrez comment Jean-Christophe lance un nouveau produit en 4 mois avec une équipe de 20 personnes grâce à Board.
Marie-Christine et Nathalie, managers chez Sopra Steria, accompagnent leurs clients dans la gestion de leurs projets collaboratifs en mode hybride.
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Clarifiez en équipe qui est responsable de quoi et quels sont les rôles de chacun sur un projet.
Entre collaborateur et manager, faites le point régulièrement à l'aide de ce template, et identifiez ensemble les actions pour progresser.
Centralisez, échangez, communiquez et travaillez ensemble mais à votre rythme.
Intégrez parfaitement les nouveaux arrivants dans votre équipe, sur site ou à distance, grâce au parcours d’intégration.
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Découvrez comment briser la glace et prendre le pouls de l'équipe pour débuter une session de travail.
Avec le template Delegation Poker, en équipe mettez-vous d'accord sur les processus de décision en fixant un niveau de délégation.
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