Bilan de compétences : 4 étapes pour faire le point sur votre parcours professionnel
Publié le
12/11/2020
Live le
12/11/2020
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Avec le Template Bilan de compétences, prenez du recul sur votre parcours, identifiez les enjeux et trouvez les meilleures réponses en toute autonomie ou en binôme.
Réalisez et pilotez simplement un bilan de compétences.
Ce template permet au professionnel et à son binôme consultant, manager ou RH de mener un bilan sur-mesure, riche en activités, en informations et en échanges.
Toutes les idées sont partagées de manière visuelle et ludique et on retrouve en un seul endroit et à tout moment le contenu de chaque étape du bilan, les phases de réflexion et les ressources partagées.
niveau
présentiel
distanciel
Un bilan de compétences adapté à tous les métiers et à tous les enjeux.
Le bilan de compétences est l'occasion pour chacun de faire le point sur sa carrière et ses projets. Il peut s'agir d'une démarche initiée seul, avec un consultant externe et pourquoi pas avec son manager ou son chargé des ressources humaines. Objectif : prendre du recul sur son métier, ses compétences, repenser sa place dans l'organisation ou le cas échéant envisager une reconversion et déterminer comment y parvenir. Moments de travail en autonomie, en binôme, en synchrone et en asynchrone : le template Bilan de compétences est un véritable tableau de bord qui permet d'analyser ses besoins et d'avancer progressivement vers le meilleur plan d'action pour y répondre.
