HR-Teams
Mit Klaxoon kannst du ganz einfach mit Talenten in Kontakt treten und effiziente Interviews und Onboardings durchführen.
Finde wichtige Talente
Von der Rekrutierung über das Onboarding bis zum Trainingsprogramm – deine Rolle ist entscheidend für die Gestaltung der Gegenwart und Zukunft eines Unternehmens.
Mit Klaxoon kannst du in jeder Phase der Rekrutierung klar, effizient und inspirierend sein. Führe deine Vorstellungsgespräche und die Nachbereitung von Bewerbungen visuell in einem einzigen Arbeitsbereich durch.
Beginn der Erkundung
Die Aufgabe der Personalabteilung ist es, die Talente deines Unternehmens optimal einzusetzen. Dies wird durch gebrauchsfertige Templates ermöglicht, die die Bewerber, neue Mitarbeiter und Teams inspirieren.
Vorstellungsgespräche führen
Unter Template bietet unterschiedliche Tools, um dir die Kommunikation mit den Bewerbern zu erleichtern.
Onboarding-Pfad
Integriere neue Mitarbeiter*innen dank des Onboarding-Pfads effektiv in dein Team.
Trainingsprogramm
Mit dem Trainingsplan-Template kannst du den Qualifikationsbedarf deines Teams und Unternehmens analysieren, gemeinsam die zu entwickelnden Trainingsmaßnahmen festlegen und diese einfach an einem Ort überwachen.
Kandidaten bei der Einstellung inspirieren
Verbessere dein Bewerbungserlebnis mit einem persönlichen Ansatz, authentischen Diskussionen und effektiven Gesprächen.
Vor einem Vorstellungsgespräch kannst du alle Informationen, die du mit den Bewerbern teilen möchtest, auf dem virtuellen Board von Klaxoon zusammenstellen. Lade deine Kandidaten anschließend einfach zum Board ein und starte eine Videokonferenz. Stelle einen Timer für das Gespräch ein, um den Verlauf des Interviews besser verfolgen zu können. Die Bewerber können somit ihre Fragen in Echtzeit auf dem Board stellen.
Onboarding vor Ort und aus der Ferne möglich machen
Ein gutes Onboarding ist wichtig, damit sich die Neuankömmlinge im Unternehmen zurechtfinden und schneller einsatzfähig sind.
Mit Klaxoon kannst du ein außergewöhnliches Erlebnis schaffen, ob aus der Ferne oder von Angesicht zu Angesicht. Mit Session kannst du eine Diashow vorbereiten, um Neuankömmlingen ihre Missionen vorzustellen, während sie online in Echtzeit reagieren können, indem sie liken, kommentieren oder Fragen stellen. Am Ende des Workshops schickst du ihnen ein Memo mit allen Dingen, die sie sich merken sollten.
Ansprechende HR-Trainingsprogramme schaffen
Um die Wirkung und Effizienz von Schulungen zu maximieren, gibt es keinen besseren Weg als die Organisation von partizipativen Workshops.
Lade die Teilnehmer*innen ein, an den Lernaktivitäten teilzunehmen und von jedem verbundenen Gerät aus zu interagieren. Teile nach der Schulung ein Memo mit der Zusammenfassung der neuen Konzepte, die selbstständig erkundet werden sollen, und sende eine Umfrage, um das Feedback des Teams einzuholen. Dank der Datenauszüge weißt du genau, welche Aspekte des Trainings zu konkreten Handlungen geführt haben.
Feedback von HR-Vorreitern und Trainingspionieren
Entdecke HR-Teams und Trainer kennen, die für innovative Bewerbungsgespräche, Trainings und Onboarding-Programme auf die effizienten Workshop-Tools von Klaxoon umgestiegen sind.
