HR-Teams

Mit Klaxoon kannst du ganz einfach mit Talenten in Kontakt treten und effiziente Interviews und Onboardings durchführen.

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Finde wichtige Talente

Von der Rekrutierung über das Onboarding bis zum Trainingsprogramm – deine Rolle ist entscheidend für die Gestaltung der Gegenwart und Zukunft eines Unternehmens.

Mit Klaxoon kannst du in jeder Phase der Rekrutierung klar, effizient und inspirierend sein. Führe deine Vorstellungsgespräche und die Nachbereitung von Bewerbungen visuell in einem einzigen Arbeitsbereich durch.

HR-Team workshop um ein Vorstellungsgespräch template

Entdecke Klaxoon

Die Aufgabe der Personalabteilung ist es, die Talente deines Unternehmens optimal einzusetzen. Dies wird durch gebrauchsfertige Templates ermöglicht, die die Bewerber, neue Mitarbeiter und Teams inspirieren.

Vorstellungsgespräche führen

Unter Template bietet unterschiedliche Tools, um dir die Kommunikation mit den Bewerbern zu erleichtern.

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Onboarding-Pfad

Integriere neue Mitarbeiter*innen dank des Onboarding-Pfads effektiv in dein Team.

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Trainingsprogramm

Mit dem Trainingsplan-Template kannst du den Qualifikationsbedarf deines Teams und Unternehmens analysieren, gemeinsam die zu entwickelnden Trainingsmaßnahmen festlegen und diese einfach an einem Ort überwachen.

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Onboarding vor Ort und aus der Ferne möglich machen

Ein gutes Onboarding ist wichtig, damit sich die Neuankömmlinge im Unternehmen zurechtfinden und schneller einsatzfähig sind.

Mit Klaxoon kannst du ein außergewöhnliches Erlebnis schaffen, ob aus der Ferne oder von Angesicht zu Angesicht. Mit Session kannst du eine Diashow vorbereiten, um Neuankömmlingen ihre Missionen vorzustellen, während sie online in Echtzeit reagieren können, indem sie liken, kommentieren oder Fragen stellen. Am Ende des Workshops schickst du ihnen ein Memo mit allen Dingen, die sie sich merken sollten.

HR-Vertreter, die ein Onboarding workshop aus der Ferne durchführen

Ansprechende HR-Trainingsprogramme schaffen

Um die Wirkung und Effizienz von Schulungen zu maximieren, gibt es keinen besseren Weg als die Organisation von partizipativen Workshops.

Lade die Teilnehmer*innen ein, an den Lernaktivitäten teilzunehmen und von jedem verbundenen Gerät aus zu interagieren. Teile nach der Schulung ein Memo mit der Zusammenfassung der neuen Konzepte, die selbstständig erkundet werden sollen, und sende eine Umfrage, um das Feedback des Teams einzuholen. Dank der Datenauszüge weißt du genau, welche Aspekte des Trainings zu konkreten Handlungen geführt haben.

von Auszubildenden auf Board geteilte Ideen auf dem Handy

Feedback von HR-Vorreitern und Trainingspionieren

Entdecke HR-Teams und Trainer kennen, die für innovative Bewerbungsgespräche, Trainings und Onboarding-Programme auf die effizienten Workshop-Tools von Klaxoon umgestiegen sind.

Es ist sehr einfach, ein Board in Klaxoon zu starten. Vor allem aber ermöglicht es jedem, sich selbst einzubringen.
Hélène Blanquet
Direktor für Mitarbeiterinnovation und Wandel
Orange
Die Vorbereitung meiner Schulungen und die Ausarbeitung neuer und abwechslungsreicher Interaktionen haben mir ebenso viel Spaß gemacht, wie das Durchführen der Schulungen selbst.
Dominique Rondot
CEO & Professional Trainer
C3S Consulting
Wir können sicherstellen, dass unsere 200.000 Mitarbeitenden die Informationen, die wir ihnen vermitteln, auch behalten.
Aleigha Roberts
Security Awareness Training Manager
Delta Airlines