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Qui est qui ? : l'icebreaker qui vous présente sous un autre jour

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Avec le template Qui est qui ?, dévoilez anonymement un aspect de votre personnalité, une chose inédite que vous avez faite ou encore un hobby et laissez le groupe deviner que c'est vous ! Idéal pour libérer la parole en début de workshop et faciliter les échanges. En moins de 15 minutes, animez et dynamisez le début de votre atelier de travail, formation ou réunion pour mettre tout le monde en mouvement et mieux travailler en équipe.

Un icebreaker en ligne pour apprendre à se connaître et travailler en équipe

Vous avez envie de mener un workshop de travail efficace et agréable pour tous les participants ? Alors, briser la glace est le premier pas à faire en début de session pour libérer la parole.

Cet icebreaker dure en général une quinzaine de minutes et peut se faire en salle ou à distance. Que votre équipe travaille ensemble régulièrement ou soit nouvelle et répartie géographiquement, avec des membres en télétravail, le Qui est qui ? est accessible à tous.

Chacun envoie une idée avec une anecdote qui le concerne. Puis, en équipe, au fil des échanges, vous retrouvez qui se cache derrière chacune. Cet icebreaker Klaxoon est efficace même si les membres de l’équipe se connaissent déjà car on a toujours quelque chose à découvrir sur chacun. Il est idéal pour mettre tout le monde à l’aise et enchaîner avec une session de travail créative en équipe.

En présentiel ou à distance, créez facilement un climat de confiance entre collègues avec à l'aide de cet icebreaker.

Pourquoi mieux se connaître permet de mieux travailler en équipe ?

Pour pouvoir créer de nouveaux projets, dépasser des limites, relever des défis ou résoudre des problèmes, nous avons très souvent besoin de l’intelligence collective et de la force du groupe. Mais, pour que cela fonctionne, les membres de ce groupe doivent avoir confiance les uns dans les autres et, quoi de mieux que de faire connaissance pour avoir confiance ? C’est donc à cela que sert cet icebreaker virtuel ou en présentiel !

Celui-ci peut s’effectuer avec une équipe hybride, que les membres soient en réunion en salle ou à distance, et fonctionne dès quatre participants. Grâce à cette question brise-glace, partager des anecdotes sur vous sous la forme du jeu permet de créer un lien. Puis, au fur et à mesure des échanges, même courts, les langues se délient et la curiosité fait son office pour lancer la dynamique de l’équipe !

Avec cet icebreaker, vous mettez l’équipe en mouvement avant de commencer votre travail de groupe et vous vous offrez la possibilité de mieux travailler ensemble.

Trouver qui est qui grâce au template Klaxoon

Après avoir invité les membres de votre équipe sur votre whiteboard, personnalisez-le en indiquant le nom de chaque participant dans les catégories.

Puis, demandez à chacun d’envoyer une idée avec sa photo, son nom et l’intitulé de son poste dans la colonne « Vous ». Avec le minuteur intégré, lancez un chrono de deux minutes afin que chaque personne envoie deux informations ou anecdotes secrètes sur elle-même, dans une idée rouge par exemple, dans la partie du tableau « Les idées mystérieuses ».

Relancez ensuite un chrono de huit minutes pour laisser aux membres de l’équipe le temps de trouver qui est qui. Vous pouvez bien sûr collaborer et échanger vos intuitions pour découvrir qui est qui ! Quand un joueur pense avoir trouvé l’auteur d’une idée, il double-clique dessus, la passe en jaune, choisit son prénom dans les catégories que vous avez préparées et saisit le prénom de l’auteur présumé de l’idée dans les dimensions.

Une fois le temps écoulé, relancez cinq minutes pour évaluer et partager vos résultats. Chacun regarde les idées dans lesquelles apparaît son nom et valide celles qui sont justes en les passant en vert. Pour compter les points, passez en vue colonne pour avoir un classement par joueur. Il ne vous reste plus qu’à compter les points par joueur et par idée trouvée !

Vous aussi adoptez Klaxoon !

Avec les Templates, innovez dans la gestion de vos projets, gérez-les de façon visuelle et avancez en équipe en vous synchronisant.

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