Réveil pédagogique : Code 408
Entre deux modules, proposez à vos apprenants de relever un défi en 4 minutes et 8 secondes, pour vérifier les acquis et lancer la prochaine séquence sur de bonnes bases.
Plan de formation
Avec le Template Plan de formation, analysez les besoins, définissez en équipe les actions de formation à mettre en place et suivez-les facilement en un seul endroit.Construisez et suivez votre plan de formation en équipe, de façon visuelleMenez la réflexion en équipe et avancez pas à pas dans l'élaboration du plan de formation. Identifiez les actions de formation à mettre en place au regard du diagnostic, des retours collectés, du contexte et des objectifs de l'organisation. Planifiez les actions de formation et effectuez le suivi, en un seul endroit.
GPEC, plan stratégique de l'entreprise, engagements RSE : centralisez tous les documents qui vous seront utiles pour définir les actions de formation à mettre en place. En équipe, faites le bilan des formations suivies pendant l'année, analysez les besoins en formation adaptés aux objectifs de votre organisation et à l'évolution des techniques et méthodes de travail. Centralisez simplement tous les retours, valorisez les bonnes pratiques, faites remonter l'analyse des managers et prenez en compte l'ensemble des idées.
Complémentaire avec vos outils RH, ce template vous permettra de construire une réflexion, de suivre les actions de formations mises en œuvre et d'avoir une vision globale, en un seul endroit.
Avec les Templates, innovez dans la gestion de vos projets, gérez-les de façon visuelle et avancez en équipe en vous synchronisant.