Un quiz engageant et interactif pour tester vos connaissances en équipe

Tester ses connaissances en favorisant l’interaction 

Dans un environnement professionnel, la cohésion et la performance dépendent en grande partie de l’apprentissage en continu au sein des équipes. Que cela passe par des formations, des défis ou des ateliers collaboratifs, l’interaction est au cœur de la transmission d’information entre les individus.

Au moment de tester leurs connaissances sur un sujet, quel qu’il soit, il est donc important de maintenir cette interactivité. Non seulement cela permet de rendre les participants véritablement acteurs de leur apprentissage, mais cela facilite également l’assimilation et la rétention sur le long terme des informations partagées.

De plus, tester régulièrement vos connaissances vous donne les clés pour améliorer collectivement votre travail au quotidien :

• Identifier les points à approfondir : cela aide à découvrir des axes d’amélioration communs dans un groupe, et offre l’opportunité d’y remédier ensemble.
• Favoriser l'esprit d'équipe : cela encourage la collaboration et peut transformer l'apprentissage en une activité compétitive et engageante.
• Faciliter l'intégration de nouveaux employés : dans le cas d’un onboarding, les nouveaux membres d’une équipe peuvent rapidement se mettre à niveau sur le fonctionnement de l'entreprise, ce qui facilite leur intégration.
• Mettre à jour les acquis : dans un environnement de travail où les procédures et les outils évoluent rapidement, une revue régulière aide à maintenir tout le monde informé des dernières évolutions dans l’organisation.

Pourquoi utiliser ce Quiz engageant pour tester les connaissances de votre équipe

Rapide, interactif et facilement reconnaissable, le quiz est un format idéal pour évaluer les acquis d’un groupe en toutes circonstances. C’est pourquoi nous avons créé un template de Quiz Klaxoon “Testez vos connaissances”, que vous pouvez simplement adapter à votre propre contexte ou à vos besoins en quelques clics, et partager avec vos collègues et vos apprenants où qu’ils se trouvent.

Ce Quiz engageant pour tester vos connaissances propose également de nombreux autres bénéfices :

• Préparation simplifiée : En tant que facilitateur, vous gagnez un temps précieux dans la préparation de vos modules d’évaluation. De plus, si vous souhaitez ensuite renouveler ce Quiz avec un autre groupe de participants, il vous suffira de dupliquer votre template et de l’ajuster au besoin.
• Mesure et amélioration de l’engagement collaborateur : ce template propose de nombreux types de questions qui rythment l’évaluation et augmentent l'engagement des participants : questions à choix unique ou à choix multiple, textes à trous, mini-jeux visuels d’association et de mémorisation,... 
• Accessibilité à tout moment et depuis n’importe où : besoin de se rafraîchir la mémoire ? Votre équipe peut à tout moment retrouver les réponses au Quiz dans la plateforme Klaxoon. 
• Données consolidées : avec ce Quiz, Klaxoon vous fournit des résultats d’engagement en temps réel sur la réalisation et les résultats de l’activité. Cela permet aux évaluateurs d’identifier des points à approfondir, et de prendre des décisions mieux informées pour améliorer leurs ateliers ou formations. 

Comment utiliser ce Quiz dans la plateforme collaborative Klaxoon

En utilisant le template de Quiz engageant pour tester vos connaissances, vous pouvez créer simplement un environnement d’apprentissage actif qui favorise une culture basée sur l’amélioration continue. Voici les étapes à suivre pour lancer ce Quiz :

1. Préparation

Commencez par définir clairement les objectifs du quiz. Sélectionnez les domaines de connaissance que vous souhaitez explorer, et préparez une série de questions pour évaluer les acquis associés.

Ensuite, dans Klaxoon, choisissez le template de Quiz “Testez vos connaissances” à partir du menu de création des Quiz. Ce modèle a été alimenté avec des questions portant sur l’organisation en interne d’une entreprise, et vous montre quelques possibilités quant aux formats de questions possibles.

À partir de ce template, vous pouvez éditer les questions, en supprimer ou en ajouter des nouvelles, selon vos besoins et votre contexte. Vous pouvez également modifier les règles de participation au Quiz (progression libre ou contrôlée par l’animateur, etc.).

2. Lancement et participation

Une fois le Quiz prêt, partagez le lien de l’activité avec vos participants, ou invitez-les directement à l’aide de leur adresse mail. Assurez-vous que tous les participants sont connectés et prêts avant de débuter.

3. Analyse et amélioration continue 

À la fin de ce Quiz engageant pour tester vos connaissances, passez en revue les résultats consolidés fournis par Klaxoon pour évaluer les performances du groupe, et identifier les points qui nécessitent d’être revus ou approfondis. Vous pourrez ensuite soit organiser une session dédiée à cette revue avec votre équipe, soit lui partager les informations à retenir en asynchrone.

De même, n’hésitez pas à demander régulièrement du feedback aux participants pour réviser et mettre à jour le contenu de votre Quiz. Cela garantit que l'information reste actualisée et que votre méthode d’apprentissage est toujours en phase avec les besoins du collectif.