Évaluation de fin de formation
Consolidez les acquis de vos apprenants sur de nouvelles notions grâce à ce template d’Aventure.
Testez vos connaissances
Un défi à organiser en interne, des acquis de formation à évaluer ? En entreprise, de nombreuses situations se prêtent à un partage de connaissances entre les membres d’un groupe.
Pour valider les acquis et vous assurer que l’information a bien été retenue, notre template de Quiz interactif “Testez vos connaissances” peut être facilement adapté à n’importe quel contexte, et partagé avec les participants à la suite d’un échange ou d’un atelier.
Dans un environnement professionnel, la cohésion et la performance dépendent en grande partie de l’apprentissage en continu au sein des équipes. Que cela passe par des formations, des défis ou des ateliers collaboratifs, l’interaction est au cœur de la transmission d’information entre les individus.
Au moment de tester leurs connaissances sur un sujet, quel qu’il soit, il est donc important de maintenir cette interactivité. Non seulement cela permet de rendre les participants véritablement acteurs de leur apprentissage, mais cela facilite également l’assimilation et la rétention sur le long terme des informations partagées.
De plus, tester régulièrement vos connaissances vous donne les clés pour améliorer collectivement votre travail au quotidien :
Rapide, interactif et facilement reconnaissable, le quiz est un format idéal pour évaluer les acquis d’un groupe en toutes circonstances. C’est pourquoi nous avons créé un template de Quiz Klaxoon “Testez vos connaissances”, que vous pouvez simplement adapter à votre propre contexte ou à vos besoins en quelques clics, et partager avec vos collègues et vos apprenants où qu’ils se trouvent.
Ce Quiz propose également de nombreux autres bénéfices :
En utilisant le template de Quiz prêt à l’emploi “Testez vos connaissances”, vous pouvez créer simplement un environnement d’apprentissage actif qui favorise une culture basée sur l’amélioration continue. Voici les étapes à suivre pour lancer ce Quiz :
Commencez par définir clairement les objectifs du quiz. Sélectionnez les domaines de connaissance que vous souhaitez explorer, et préparez une série de questions pour évaluer les acquis associés.
Ensuite, dans Klaxoon, choisissez le template de Quiz “Testez vos connaissances” à partir du menu de création des Quiz. Ce modèle a été alimenté avec des questions portant sur l’organisation en interne d’une entreprise, et vous montre quelques possibilités quant aux formats de questions possibles.
À partir de ce template, vous pouvez éditer les questions, en supprimer ou en ajouter des nouvelles, selon vos besoins et votre contexte. Vous pouvez également modifier les règles de participation au Quiz (progression libre ou contrôlée par l’animateur, etc.).
Une fois le Quiz prêt, partagez le lien de l’activité avec vos participants, ou invitez-les directement à l’aide de leur adresse mail. Assurez-vous que tous les participants sont connectés et prêts avant de débuter.
À la fin du Quiz, passez en revue les résultats consolidés fournis par Klaxoon pour évaluer les performances du groupe, et identifier les points qui nécessitent d’être revus ou approfondis. Vous pourrez ensuite soit organiser une session dédiée à cette revue avec votre équipe, soit lui partager les informations à retenir en asynchrone.
De même, n’hésitez pas à demander régulièrement du feedback aux participants pour réviser et mettre à jour le contenu de votre Quiz. Cela garantit que l'information reste actualisée et que votre méthode d’apprentissage est toujours en phase avec les besoins du collectif.
Avec les Templates, innovez dans la gestion de vos projets, gérez-les de façon visuelle et avancez en équipe en vous synchronisant.