Dans ce guide, vous découvrirez pas à pas les différentes manières de maximiser l’engagement de vos apprenants dans vos formations hybrides.
Découvrez des stratégies concrètes pour mesurer le retour sur investissement de la transformation digitale dans votre entreprise.
Chez Vifor France, découvrez comment Valérie renforce l’engagement de son équipe et la participation à ses événements.
Voici comment Caroline a basculé ses formations du présentiel en télétravail, tout en les rendant plus interactives et participatives grâce à Klaxoon.
Découvrez comment Lloyd Sese utilise Board pour animer un programme de formation de 5 jours autour de l'amélioration continue.
Pour soutenir l’innovation et renforcer la collaboration dans le secteur bancaire, il existe des solutions rapides à mettre en place et qui font toute la différence.
Découvrez comment Philippe et Christophe ont créé un serious game pour former les équipes à exprimer correctement les problèmes qu'ils rencontrent dans leurs projets.
Françoise organise un workshop à 10 en utilisant quatre méthodes pour résoudre sa problématique.
Une bonne expérience collaborateur est le moyen d’assurer l’engagement de ses salariés et d’améliorer les performances de toutes et tous.
Pourquoi l'avenir des méthodes agiles passe par la digitalisation ? Venez en découvrir les nombreuses applications !
Découvrez comment Pascale transforme efficacement le travail en équipe au sein du cabinet de conseil Inddigo.
Découvrez comment Sylvaine intègre facilement les nouveaux collaborateurs de la Société Générale, même à distance.
Générer un maximum de participation et d'engagement en workshop n’a jamais été si facile grâce à ces 7 astuces.
Découvrez comment Hubert imagine une formation sur les méthodes Agiles sur Board et forme 7 personnes.
Découvrez comment Klaxoon permet à Pascal de former les nouveaux arrivants chez Harmonie Mutuelle.
Grégory Dubois, directeur associé du cabinet Balthazar, adapte toutes ses formations clients pour les réaliser à distance.
Découvrez comment Geoffrey parvient à améliorer ses techniques d’enseignement pour les cours à distance.
Sergio Fumio travaille chez Alstom en tant que responsable qualité à la division des transports de Sao Paulo. Il est aussi formateur au sein d’Alstom University, académie corporate qui définit les parcours de formation métiers chez Alstom. Basé au Brésil, il utilise Klaxoon pour dispenser des sessions de formation à distance.
Thierry Rouffet, formateur indépendant, fait partie des millions d'utilisateurs qui travaillent quotidiennement avec Klaxoon. Meilleure acquisition des compétences, sessions plus courtes, participants engagés, y compris à distance... Découvrez comment Thierry a révolutionné ses formations.
En cette période d’incertitude croissante, les entreprises ont dû revoir les rituels et les procédures internes tout en restant concentrées sur leurs objectifs et leurs résultats. Au cours de ces derniers mois, l’amélioration des performances via la formation a énormément évolué. En effet, combiner l’utilisation des meilleurs outils, comme Klaxoon et MS Teams, a renforcé notre capacité d’adaptation dans le travail, en nous donnant davantage d’agilité et en nous permettant de proposer des expériences d’apprentissage percutantes 100% numériques.
Expert EdTech, Yannig Raffenel est co-fondateur et programmateur du Learning Show, mouvement national regroupant les professionnels de la formation et organisant des événements sous forme d'atelier immersifs expérientiels.
Découvrez comment Léa utilise le Board de Klaxoon pour travailler en équipe et brainstormer à distance.
Yulia Leborgne est formatrice en marketing digital dans plusieurs écoles de journalisme et de commerce à Lyon. Pour continuer à faire de l’enseignement à distance tout en suscitant l'intérêt et l'engagement de ses élèves, Yulia utilise Klaxoon.
Conceptrice pédagogique à l'école de la formation chez Engie Home Services, Caroline Cerdeira accompagne à la fois les formateurs dans leur rôle d'animation et les référents métier sur les messages qu'ils souhaitent faire passer aux apprenants.
Chez L'Oréal, Victor et Guillaume digitalisent la totalité de leur programme de formation avec Klaxoon.
Intégrez parfaitement les nouveaux arrivants dans votre équipe, sur site ou à distance, grâce au parcours d’intégration.
Améliorez vos pratiques en apprenant les uns des autres.
Avec la matrice Digitaliser une Formation, réalisez le diagnostic de votre formation et passez au digital learning.
De manière ludique, rafraîchissez la mémoire du groupe pour ancrer les connaissances en formation.
Déroulez les séquences pédagogiques en passant de la théorie à la pratique, à l'aide des activités Klaxoon.
Avec ce Template prêt à l'emploi, enseignez efficacement à distance, et suscitez l'intérêt et l'engagement de la part de vos élèves.
Avec le template Plan de formation, réunissez toutes les étapes de votre réflexion de renfort pédagogique pour vos équipes en un seul endroit.
Alternez des phases de réflexion individuelle et de partage collectif pour faire progresser l’ensemble du groupe.
Entre deux modules, proposez à vos apprenants de relever un défi en 4 minutes et 8 secondes, pour vérifier les acquis et lancer la prochaine séquence sur de bonnes bases.
Laissez-vous guider pour un bilan de compétences professionnel et personnalisé.
En équipe, construisez visuellement et pas à pas votre itinéraire pédagogique.