#Sport. Comment Mélissa Plaza accélère la performance de ses championnes et rompt avec les stéréotypes de genre ?

Véritable slasheuse, Mélissa fait partie de cette nouvelle génération d’actifs qui cumulent plusieurs activités professionnelles. Alors même qu’elle fait partie de l’équipe de France de Football aux Jeux Olympiques, elle obtient un doctorat en psychologie du sport en soutenant une thèse sur les stéréotypes de genre. Conférencière, coach sportive, consultante, formatrice, coach mental pour sportifs de haut niveau et dirigeants d’entreprise, écrivaine, un quotidien riche auprès d’un public d’une grande diversité. Dans chacune de ses missions, elle s’attache à activer le potentiel de chacun, augmenter la performance collective pour passer à l’action !

Klaxoon pour booster la performance collective

Jamais loin du terrain, de 2017 à 2018, Melissa est coach d’une équipe de football. Elle gère les entraînements techniques, tactiques et physiques, et prend également la casquette de manager auprès des joueuses et les accompagne dans leur préparation psychologique … Pour améliorer la performance de son équipe, Mélissa Plaza utilise Klaxoon lors des entraînements, avant et après les matchs.

Un Network Klaxoon pour connecter l’équipe

Mélissa met en place un Network Klaxoon dédié à son équipe. On y partage des vidéos, on interroge l’équipe pour mesurer les motivations, on recueille du feedback sur les matchs, sur les entraînements. Ce Network permet aux joueuses et à Mélissa de rester connectées, actives et orientées performance !

Le nuage de mots pour construire ensemble la stratégie d’équipe

Pendant les entraînements, Mélissa lance un nuage de mots pour questionner l’équipe et rendre les joueuses pro-actives de leurs entraînements. Cela met fin au schéma classique du joueur en attente de consignes.

Pour préparer un match, elle lance également un nuage de mots pour recueillir l’état d’esprit des joueuses. Et lors de la causerie d’avant-match, Mélissa projette ce nuage de mots et revient sur les notions récurrentes envoyées par l’équipe. Les joueuses sont alors pleinement actives et dans l’échange avec leur coach.

J’affiche un nuage de mots avant le début du match pour s’aligner sur la stratégie sportive à adopter. Par l’occurrence de certains mots, l’état d’esprit collectif est vite cerné ! Mélissa Plaza, coach d'une équipe de football

Le sondage pour mesurer la dynamique de groupe et individuelle

Avec le Sondage Klaxoon, à l’issue d’un match ou d’un entraînement, Mélissa récupère facilement des informations. L’objectif : prendre la température de l’équipe en interrogeant les joueuses sur leur état de fatigue, de confiance mais aussi sur leur estime d’elles-mêmes. Dès la fin de l’entraînement, les sportives répondent au Sondage directement depuis leur smartphone.

Ce sondage à question ouverte lui permet de recueillir des informations difficiles à obtenir à l’oral par les joueuses. Résultat : les joueuses ont une prise de conscience personnelle de leur performance, de leur état. L’impact sur la collaboration et la cohésion de groupe s’en retrouvent grandit. Le suivi de l’équipe est assuré en temps réel.

De joueuses spectatrices à actrices de leur carrière

Avec Klaxoon, Melissa fait tomber les barrières entre les joueuses et le coach pour ne former qu’un seul et même collectif.

Mettre des mots sur ses émotions, exprimer son opinion, interagir avec l’équipe... des mises en actions concrètes qui amènent les joueuses à passer de spectatrices à actrices. Avec Klaxoon, le coach demande aux joueurs d’interagir, de réfléchir et de stimuler leur réflexion. Les Sondages mais aussi les Questions activent leurs fonctions cognitives, primordial aux yeux de Mélissa, pour que les sportives développent leurs compétences sur le terrain !

Désormais, si les joueuses ne sont pas satisfaites d’un entraînement, elles n’attendent plus que les solutions viennent du coach. Elles proposent et trouvent elles-aussi de nouvelles actions à mettre en place.

Questionnez pour impliquer les participants

Melissa est une consultante très prisée spécialiste du thème de l’égalité hommes/femmes auprès de différents publics : écoles, collectivités publiques, entreprises, associations… Elle anime des séminaires, des conférences et des ateliers interactifs pour inspirer les équipes et générer des prises de conscience sur les stéréotypes de genre.

En 75 minutes, elle délivre des messages clés et assure la bonne rétention des informations de son auditoire. Klaxoon lui permet de varier l’intensité de ses interventions en mixant des contenus scientifiques, ludiques et émotionnels. Elle maintient ainsi l’attention des participants et les rend acteurs de la conférence.

Le Sondage pour marquer les esprits

Dès le démarrage de ses conférences, elle a trouvé une technique qui fait mouche pour sensibiliser ses participants. Pour ouvrir les yeux sur la réalité des chiffres autour des inégalités hommes/femmes, rien de mieux qu’un Sondage.

Je commence mes conférences par un Sondage Klaxoon. Je demande en effet à mes participants : « D’après vous, à quelle date aurons-nous réellement l’égalité salariale hommes/femmes si nous continuons à ce rythme ? Je propose trois années : 2 082, 2 108 et 2 186. » Tout le monde vote… mais personne ne trouve la bonne réponse : 2 186 !Et là, j’obtiens une vraie prise de conscience !

Le nuage de mots pour tester le niveau de connaissance

Sur la thématique de l’égalité, commencer par des chiffres et des questions, c’est vraiment très efficace pour aborder les stéréotypes.

Mélissa lance une Question sous forme de nuage de mots. Les participants sont invités à donner leur définition du mot “stéréotype".

Le nuage de mots lui permet de déconstruire les stéréotypes et d’expliquer les différences entre chaque mot. L’audience est captivée, le sujet ne laisse pas indifférent, les mentalités évoluent, Mélissa obtient une vraie prise de conscience !