Workshop annuel : un événement majeur qui rassemble toute l'équipe
Chaque année, les équipes de Klaxoon se réunissent à l'occasion de l'Interactive Amazing Afternoon. C'est l'occasion pour les 200 membres du personnel, qui sont basés sur différents continents, de se réunir, de célébrer les succès de l'année et de participer à une expérience collaborative unique.
2018-2019 : l'année du #NextLevel
En 3 ans, les effectifs de Klaxoon sont passés de 5 à 200 personnes. Nous avons ouvert des bureaux à New York, Boston, Paris et Lyon, et doublé la superficie de nos locaux à Rennes. L’Interactive Amazing Afternoon est le point culminant de l'année, l'occasion pour tous les collaborateurs de retrouver d'anciens amis et de s'en faire de nouveaux.
Ce workshop annuel est aussi l'occasion de faire le point sur l'année écoulée, et de rappeler les réalisations :
- Conclusion de partenariats technologiques avec Microsoft et Dropbox
- Levée de fonds de 50 millions de dollars
- Otention d'un Great Place to Work Award
- Franchissement du cap du million d'utilisateurs
- Organisation du Teamwork Tour
- Et surtout, lancement de la nouvelle version de la plateforme, Klaxoon3
Klaxoon3
Les nouveautés et améliorations comprennent des fonctionnalités de brainstorming améliorées et encore plus puissantes pour vous aider, vous et votre équipe, à collaborer en temps réel.
Un système de notification intelligent, "Question", est également inclus. C’est l'outil le plus rapide et le plus simple pour poser des questions, et stimuler les discussions de groupe. Et enfin, l'application Klaxoon est désormais disponible pour iOS et Android.
Les partenariats technologiques avec Microsoft et Dropbox
Klaxoon et Microsoft connectent leurs outils collaboratifs, permettant ainsi à des millions d'utilisateurs de Microsoft Office 365 d'accéder à la suite complète des outils Klaxoon directement depuis la plateforme Teams.
Klaxoon se lie également à Dropbox. Les utilisateurs de Klaxoon peuvent désormais accéder à leurs documents Dropbox directement depuis la plateforme Klaxoon, et les utiliser pour préparer leur travail collaboratif dans le Studio Klaxoon.
Klaxoon nommé "Great Place to Work"
En 2018, Klaxoon a participé pour la première fois aux prix Great Place to Work en France, et a obtenu la cinquième place. Sans se reposer sur ses lauriers, Klaxoon continue d'innover cette année pour renforcer l'esprit d'équipe, et faire de Klaxoon un lieu de travail encore plus inspirant.
Parmi les initiatives annoncées, citons l'arrivée d'un coach sportif privé (plus d'informations à ce sujet dans un prochain article de blog !), la possibilité pour chaque équipe d'essayer le travail à distance, une journée " Walk a mile in my shoes ", où les employés pourront découvrir le travail et la vie quotidienne de leurs collègues, et bien d'autres surprises.
Teamwork Tour : la révolution des réunions aux Etats-Unis !
En visitant 16 des villes les plus emblématiques des Etats-Unis en 11 semaines, le Teamwork Tour a offert aux travailleurs américains une occasion unique de rejoindre la Meeting Revolution.
Sur la route de Las Vegas à Austin, nous avons rencontré pas moins de 10 000 personnes. Le programme comprenait des workshops, des masterclass, des keynotes et des sessions de formation pour ouvrir les yeux des participants sur le monde du travail d'équipe efficace, et leur montrer Klaxoon3 en action.
Le "Shake Shake Shake Teamwork Challenge"
Le Teamwork Challenge est un autre élément-clé de l'IAA. La version de cette année était le "Shake Shake Shake Teamwork Challenge". Chaque membre de l'équipe a été invité à partager son point de vue sur des sujets-clés, liés au produit et à la vie dans l'entreprise.
Chacun a choisi son propre sujet et a constitué une équipe temporaire pour faire un brainstorming. Après 15 minutes, les équipes ont présenté leurs meilleures idées, qui ont ensuite été remises en question devant l'ensemble du groupe.
- 5 sujets, 10 équipes de 20 personnes
- 15 minutes de brainstorming, 2 500 idées partagées
- 5 battles, une centaine de questions posées
Plus forts ensemble
Cette année encore, l'IAA s'est révélée être une fantastique occasion de faire progresser le travail d'équipe. La profondeur et la diversité des questions posées, les facteurs-clés de succès identifiés, les domaines d'amélioration suggérés, et bien sûr toutes les idées novatrices proposées alimenteront le travail de toutes les équipes au cours de l'année à venir.
Et c'est ce qui rend le travail d'équipe si extraordinaire !
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