Klaxoon sélectionné dans le Next40

Klaxoon a été sélectionné par le gouvernement français pour figurer dans la prestigieuse liste des 40 scale-up les plus prometteuses. Une nouvelle étape pour accélérer la transformation digitale et la collaboration au sein des équipes. En 4 ans, la gamme de produits collaboratifs Klaxoon est devenue incontournable pour travailler efficacement en équipe.
Next40, le CAC 40 des scale-up
Il avait été annoncé par Mounir Mahjoubi et c’est Cédric O, le nouveau secrétaire d’Etat en charge du Numérique qui a repris la main sur le lancement du Next40. Ce nouvel indice va permettre la mise en avant des start-up françaises au plus fort potentiel et développement économique.

Le Next40 est une sélection annuelle de 40 start-up les plus prometteuses de France. Il rassemble les licornes françaises, sociétés technologiques non-côtées valorisées à plus d'un milliard de dollars, ainsi que les start-up sélectionnées en fonction des critères suivants : les levées de fonds les plus importantes sur les trois dernières années, un chiffre d’affaires supérieur à cinq millions d’euros, une croissance annuelle sur les trois derniers exercices.Klaxoon est l'une des 5 scale-up basées en province sélectionnée pour faire partie du Next40. Une fierté pour notre entreprise bretonne, lancée en mars 2015, qui développe un écosystème complet d'outils collaboratifs primés à de multiples reprises en France et à l’international. Plus d'un million d'équipes utilisent Klaxoon : 100% du CAC 40, 15% des Fortune 500, universités, écoles, mais également des TPE et indépendants.
L’équipe au cœur de la transformation numérique des entreprises
La transformation numérique fait exploser les besoins de collaboration des entreprises. Pour réussir à se synchroniser, les équipes sont à la recherche de solutions qui répondent à leurs nouvelles problématiques : travail à distance, temps partagé, équipes à géométrie variable, prise de décision en groupe, etc.Si les équipes disposent déjà d’outils pour communiquer, aucun outil n’existait pour faciliter le travail en équipe. Klaxoon répond à un des piliers centraux de la collaboration en remettant l’humain au cœur des processus. Les bénéfices sont multiples : meilleure transmission de l’information, accélération des prises de décision et une plus grande inclusion de tous les publics au sein des organisations.
"C’est un honneur d’être ainsi reconnu comme une des jeunes sociétés les plus prometteuses en France. L’équipe Klaxoon a su en 4 ans, en faire une marque reconnue et un outil du quotidien pour des millions de personnes aux quatre coins du monde au service d’une meilleure collaboration en entreprise. En sélectionnant Klaxoon, le gouvernement souligne aussi que le sujet du travail en équipe est devenu central pour les organisations qui souhaitent accélérer leur transformation digitale et innover." Matthieu Beucher, fondateur de Klaxoon

Klaxoon, une solution collaborative adoptée par des millions d'utilisateurs

Adoptés par des millions d’utilisateurs dans 120 pays, Klaxoon adresse tous les moments de collaboration : réunions, ateliers, formations, workshops, collaboration à distance.Au cœur de la gamme de produits, la plateforme Klaxoon permet à chacun de partager ses idées dans des Brainstorm, Vote, Sondage, Quiz, Nuage de mots, Challenge... Avec Klaxoon tout le monde s’exprime, les utilisateurs remontent une accélération de la prise de décision et un temps de réunion divisé par deux.Chaque jour de plus en plus d’équipes adoptent Klaxoon pour répondre aux nouveaux enjeux de la collaboration. Quelques exemples :
- Le comité de direction de Saint-Gobain qui pilote ses 60 chantiers de transformations avec le Board Klaxoon,
- Puma qui réalise ses réunions de créativité pour le lancement de nouveaux produits et magasins à distance avec Klaxoon,
- Engie qui, en un an, multiplie par 2 le nombre de projets gérés,
- Et bien plus encore à découvrir dans notre rubrique Usages Klaxoon.
Avec un siège social à Rennes, des bureaux à Boston, New-York et Lyon, un Klaxoon Store à Paris, l’entreprise a doublé ses effectifs en un an et compte plus de 230 collaborateurs. La croissance est telle que 150 nouveaux collaborateurs doivent intégrer la scale-up sur les 18 prochains mois dont 50 aux Etats-Unis.
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